劳动仲裁判决书多久下来

一、劳动仲裁判决书多久下来

1.通常来讲，劳动仲裁判决书得在受理仲裁申请后的45天内给弄出来。要是案子复杂得延期，得经劳动争议仲裁委员会主任批准，能延期还得书面通知当事人，不过延期时间不能超过15天。这就意味着劳动仲裁判决书最多60天能下来。

2.但实际情况中，因为各地仲裁机构的工作效率不一样，还有案件的复杂程度不同等因素，实际时间可能会有差别。要是超过规定时间还没收到判决书，当事人就可以去相关仲裁机构咨询，了解到底是咋回事。

二、劳动仲裁判决书逾期未下该如何维权

根据《劳动争议调解仲裁法》，仲裁庭应自受理仲裁申请之日起45日内作出裁决，案情复杂可延长不超15日。若逾期未作出仲裁裁决，劳动者或用人单位可采取以下维权措施：

其一，直接就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。以仲裁委逾期未作出裁决为依据，准备好相关证据材料和起诉状，向有管辖权的法院起诉，由法院来审理该劳动纠纷。

其二，与仲裁委沟通，了解案件进展缓慢的原因，督促其尽快作出裁决。可以通过书面或口头方式表达诉求，要求其说明情况并加快进度。

三、劳动仲裁判决书下来前可补充证据吗

通常在劳动仲裁判决书下来前，满足一定条件时可补充证据。

根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，当事人在举证期限内提供证据确有困难的，可在举证期限届满前申请延长。经仲裁委员会准许，可适当延长举证期限。若当事人逾期提供证据，仲裁委员会应责令其说明理由；拒不说明理由或理由不成立的，仲裁委员会可根据不同情形不予采纳该证据，或者采纳该证据但予以训诫。

也就是说，如果能证明是新发现的重要证据，或有合理理由未能在举证期限内提供，经仲裁委批准可以补充。但如果没有合理理由，仲裁委可能不接受补充证据。所以，想补充证据要尽快和仲裁委沟通，说明情况并按要求操作。

在了解劳动仲裁判决书多久下来这个问题后，我们来进一步拓展。劳动仲裁结束后，若当事人对结果不满意，可能会考虑上诉。但上诉后，法院的审理流程及判决时间又是怎样的呢？这其中涉及到诸多环节，不同情况会有不同的时间安排。另外，劳动仲裁判决书生效后，如果一方不履行判决内容，另一方该如何申请强制执行？强制执行的流程和所需时间也是大家关心的。如果你对这些与劳动仲裁判决书相关的拓展问题还有疑问，或者想获取更专业准确的解答，那就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮吧，专业法律人士将为你详细解读。