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劳动争议的案子诉讼费多少钱

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来源:律图小编整理 · 2025.05.22 · 2069人看过
导读:劳动争议案子诉讼费包含案件受理费和其他诉讼费用。案件受理费每件固定交纳10元,与争议金额大小无关。其他诉讼费用如鉴定费、公告费等因具体情况而异,常因案件特殊情况或特定程序产生。诉讼费一般由原告垫付、败诉方承担,调解或和解时可协商承担方式,具体金额依实际情况而定。
劳动争议的案子诉讼费多少钱

一、劳动争议的案子诉讼费多少钱

劳动争议的案子诉讼费通常包含两个部分:案件受理费和其他诉讼费用

案件受理费方面,根据相关规定,劳动争议案件每件交纳10元。这是一个较为固定的标准,无论争议金额大小,都只需交纳10元。

其他诉讼费用则可能因具体情况而有所不同,比如鉴定费、公告费、证人出庭作证费用等。这些费用的产生通常是由于案件的特殊情况或需要进行某些特定的程序而导致的。

需要注意的是,劳动争议案件的诉讼费一般是由原告先行垫付,最终由败诉方承担。如果案件经过调解或双方达成和解,诉讼费的承担方式也可以由双方协商确定。

总之,劳动争议的案子诉讼费主要是10元的案件受理费以及可能产生的其他诉讼费用,具体金额需根据实际情况而定。

二、劳动争议案申请法律援助收费吗

劳动争议案申请法律援助不收费。依据《法律援助法》规定,法律援助服务是国家建立的为经济困难公民和符合法定条件的其他当事人无偿提供的法律服务。

对于劳动争议案件,若当事人因经济困难没有委托代理人,如请求支付劳动报酬、工伤赔偿等情形,可向法律援助机构申请法律援助。经审查符合法律援助条件的,法律援助机构会指派律师等法律援助人员为其提供法律咨询、代理等服务,整个过程当事人无需支付费用。不过,若受援人以欺骗或者其他不正当手段获得法律援助,需支付已实施法律援助的费用。

三、劳动争议案申请法律援助要满足啥条件

申请劳动争议案法律援助,需满足以下条件:

经济困难:申请人及家庭经济状况需符合当地法律援助经济困难标准。一般以当地最低生活保障标准等为参考,各地标准有差异。比如,申请人家庭人均收入低于当地规定的贫困线水平。

事项符合范围:申请事项要属于法律援助受理范围。劳动争议中,因确认劳动关系,订立、履行、变更、解除和终止劳动合同,工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护,劳动报酬、工伤医疗费经济补偿或者赔偿金等发生的争议,均可申请。

申请人需提交身份证或其他有效身份证明、经济困难证明、与申请事项有关的案件材料等,经法律援助机构审查通过后,即可获得援助。

当探讨劳动争议的案子诉讼费多少钱时,要明白其收费并非固定不变。劳动争议案件受理费收费标准是每件10元。不过,还有其他费用情况。比如在劳动争议诉讼过程中,若涉及鉴定等事项,会产生相应的鉴定费等额外费用。而且,如果案件较为复杂,可能会产生更多的程序性费用。你是否正面临劳动争议案子却对诉讼费及相关费用心存疑虑呢?要是对劳动争议案子诉讼费的具体构成、后续可能产生的费用项目等还有不解之处,别迟疑,赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士会为你详细解答。

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