请求撤销劳动仲裁裁决的管辖法院有哪些

一、请求撤销劳动仲裁裁决的管辖法院有哪些

1.撤销劳动仲裁裁决的管辖法院通常是劳动仲裁委员会所在地的中级人民法院。

当事人若有证据表明劳动仲裁裁决存在法定情形，可在收到裁决书后60日内申请撤销。

2.法定情形包含适用法律法规确有错误、劳动争议仲裁委员会无管辖权、违反法定程序、裁决依据证据系伪造以及对方隐瞒影响公正裁决证据等。

中级人民法院在该撤销程序中承担重要监督审查职责，能保障当事人合法权益。

二、申请撤销劳动仲裁裁决级别管辖法院咋确定

依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，申请撤销劳动仲裁裁决的级别管辖法院为劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院。

用人单位有证据证明终局裁决存在适用法律、法规确有错误，劳动争议仲裁委员会无管辖权，违反法定程序等情形的，可自收到仲裁裁决书之日起三十日内向上述中级人民法院申请撤销裁决。中级人民法院受理后，会组成合议庭审查核实。若确有法定情形，裁定撤销；若不存在，裁定驳回申请。仲裁裁决被法院裁定撤销的，当事人可自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

三、申请撤销劳动仲裁裁决管辖法院如何确定

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，申请撤销劳动仲裁裁决的管辖法院确定规则如下：

若劳动仲裁裁决是终局裁决，用人单位应向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。比如，某劳动争议仲裁委位于甲市，那么用人单位若要申请撤销该仲裁委作出的终局裁决，需向甲市中级人民法院提出申请。

这是因为法律明确规定此类案件由中级人民法院管辖，且为便于法院审查仲裁裁决是否存在可撤销情形，由仲裁委所在地中级人民法院管辖更合理，能保证司法审查的公正性与效率。

在了解撤销劳动裁决的管辖法院有哪些时，我们明确了相关法律规定。但这之后还有一些值得关注的点。比如，若对管辖法院的判定有异议该如何处理，是通过上诉还是其他法律程序。又或者，在不同地区对于此类案件的管辖法院规定是否存在一些特殊情况或差异。这些拓展问题能让我们对整个劳动裁决撤销的法律流程有更全面的认识。如果您在劳动仲裁或后续涉及管辖法院等方面还有疑问，无论是关于管辖法院具体如何确定，还是上述拓展问题，都别迟疑，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细解答，助您清晰把握法律脉络，维护自身合法权益。