劳动仲裁完了企业还不给补保险怎么办

一、劳动仲裁完了企业还不给补保险怎么办

1.劳动仲裁裁定企业得给员工补缴保险，可企业没执行的话，员工能向有管辖权的人民法院申请强制执行。

2.员工得带上劳动仲裁裁决书以及身份证等相关资料，去法院立案窗口办理立案手续。

3.法院立案后，会给企业发执行通知书，让企业在规定时间内履行补缴义务。

4.要是企业在规定时间内还不履行，法院就能采取查封、扣押、冻结企业财产等手段，保证裁决能执行下去。

5.员工还可以主动协助法院，给法院提供企业的财产线索等信息，帮法院尽快执行裁决。

二、劳动仲裁后企业仍不补保险可通过法律啥途径

劳动仲裁后企业仍不补缴社保，可通过以下法律途径解决：

申请强制执行：若劳动仲裁裁决企业补缴社保，企业不履行，可在裁决生效后，向被执行人住所地或被执行财产所在地的基层人民法院申请强制执行。需提交强制执行申请书、仲裁裁决书等材料。

向社保行政部门投诉：依据《社会保险法》，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或补足。可向当地社保经办机构或劳动监察部门投诉，要求企业补缴。相关部门调查属实后，会责令企业限期补缴，并加收滞纳金。

三、劳动仲裁后企业仍不补保险可通过法律咋解决

劳动仲裁后企业仍不补缴社保，可按以下法律途径解决：

申请强制执行：若仲裁裁决要求企业补缴社保，企业不履行，可在裁决生效后，向被执行人住所地或被执行财产所在地的基层人民法院申请强制执行。需提交强制执行申请书、仲裁裁决书等材料。

向社保行政部门投诉：企业不补缴社保违反《社会保险法》，可向当地社保行政部门投诉。社保行政部门有权责令企业限期改正；逾期不改正的，对企业及相关责任人处以罚款。

通过以上方式，借助司法和行政力量，促使企业履行补缴社保义务。

当面临劳动仲裁完了企业还不给补保险的情况，劳动者切勿慌张。首先，可以向劳动监察部门进行投诉，要求其责令企业补缴保险。若企业仍拒不执行，劳动者有权向法院申请强制执行，借助司法力量维护自身权益。同时，在此过程中产生的如误工费等合理损失，企业也应予以赔偿。若您在劳动仲裁后企业补保险方面还有诸如赔偿范围界定、强制执行具体流程等疑问，不要错过寻求专业帮助的机会。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您提供更精准、详细的解答，助力您妥善解决问题，保障自身合法权益。