劳动仲裁判决书公司不执行怎么办

一、劳动仲裁判决书公司不执行怎么办

当劳动仲裁判决书公司不执行时，首先要催告公司履行。于判决书规定期限届满后，给公司发催告函，让其按时完成裁决义务。

若催告后公司仍不履行，可在两年内申请法院强制执行。需向作出裁决的劳动争议仲裁委员会所在地的基层人民法院提交强制执行申请书等资料。

同时，要协助法院查找公司的财产线索，像银行账户、房产、车辆等，以助法院顺利执行裁决。

还要及时与法院沟通，掌握执行进展情况，积极配合法院的执行工作。

二、劳动仲裁判决结果要多长时间

1.通常来讲，劳动仲裁的判决结果在45天内就能出来啦。仲裁庭受理仲裁申请后，一般会在45天内把案子搞定。

2.要是案情复杂得需要延期呢，只要经仲裁委员会主任批准，就能延期，并且得书面通知当事人哦，不过延期最多不能超过15天。

3.要是遇到特殊情况，像当事人得补正材料啥的，那仲裁期限就得从补正材料那天开始算了。要是超过规定时间还没作出仲裁裁决，当事人就可以去人民法院告啦。总之呀，劳动仲裁的判决时间有明确规定，就是为了保护当事人的合法权益呢。

三、劳动仲裁判决不服上诉需要的资料是什么

1.上诉状：要清晰表明上诉的请求，并且详细说明为何对劳动仲裁判决不满，具体指出不满意的各个方面。

2.原审仲裁裁决书：这是上诉的关键依据，能证实原仲裁判决的具体内容，为上诉提供有力支撑。

3.相关证据：若有新证据可支持上诉请求，务必一同提交，像劳动合同能明确双方关系，工资单体现劳动报酬，考勤记录证明出勤情况等。

4.当事人身份证明：包含上诉人与被上诉人的身份证明文件，如身份证可证明个人身份，营业执照证明单位主体等。

5.送达地址确认书：能保证上诉相关文件准确送达双方当事人，避免因地址不明导致文件无法送达的情况。

在准备上诉资料时，要严格保证资料的真实、合法且与上诉相关，这样能提升上诉的成功率。同时，要严格按照法定上诉期限进行上诉，逾期就可能使上诉被驳回。

当面临劳动仲裁判决书公司不执行的情况时，劳动者不必惊慌。首先，可以向法院申请强制执行，通过法律强制手段迫使公司履行义务。在此过程中，要注意准备好相关的仲裁判决书、强制执行申请书等材料。同时，要密切关注执行进展，与执行法院保持沟通。另外，如果公司存在隐匿财产等逃避执行的行为，劳动者有权向法院反映，法院会依法采取措施。若你在劳动仲裁判决书公司不执行这方面还有其他疑问，比如如何查询执行进度，或者公司转移财产后该如何应对等，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。