劳动仲裁一直没有裁决怎么办

一、劳动仲裁一直没有裁决怎么办

劳动仲裁通常在受理后的45天内出裁决哦。要是一直没裁决，你得先找作出仲裁裁决的劳动争议仲裁委员会问问，搞清楚没裁决的缘由呢。①要是因为案子复杂得延期，仲裁委员会得说明理由，还得经劳动争议仲裁委员会主任批准，不过延期不能超15天哦。②要是超过法定审理期限还没裁决，你就能以此为由向有管辖权的人民法院起诉，让他们裁决劳动争议案件啦，起诉时得提交仲裁裁决书等材料。总之，要时刻留意仲裁进程，好好维护自己的合法权益哟。

二、劳动仲裁久未裁决可通过什么法律途径解决

依据《劳动争议调解仲裁法》，仲裁庭应自受理仲裁申请之日起45日内作出裁决，案情复杂可延长15日。若久未裁决，劳动者可通过以下途径解决：

首先，可向该仲裁委了解案件进展及未裁决原因，督促其尽快作出裁决。

其次，若超过上述规定期限未作出仲裁裁决，当事人可就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。提起诉讼时要准备好相关证据材料，如劳动合同、工资流水、考勤记录等，以证明劳动关系及争议事项。通过法院审理，借助司法程序解决劳动纠纷，维护自身合法权益。

三、劳动仲裁久未裁决可通过哪些法律途径解决

根据《劳动争议调解仲裁法》，仲裁庭裁决劳动争议案件，应自受理仲裁申请之日起45日内结束；案情复杂需延期的，经批准可延长不超过15日。若久未裁决，可通过以下途径解决：

首先，可向仲裁委了解案件进展，看是否因法定事由延期。若不存在正当理由拖延，可向仲裁委的监督机构，如当地司法局或上级仲裁机构反映，要求其督促仲裁委尽快作出裁决。

其次，劳动者也可直接向人民法院提起诉讼。法律规定，仲裁庭逾期未作出仲裁裁决的，当事人可就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。需注意收集相关证据，以便在诉讼中维护自身合法权益。

当面临劳动仲裁一直没有裁决的情况时，大家不要过于着急。首先要清楚，仲裁程序有时会因案件复杂程度等因素而有所延迟。在此期间，你可以主动与仲裁机构沟通，了解案件进展。若长时间未出结果，你有权要求仲裁机构说明原因。如果对仲裁的时效等问题存在疑问，也可进一步咨询专业法律人士。你是否正在为劳动仲裁未裁决而烦恼呢？要是对如何推动仲裁进程、维护自身权益等还有困惑，那就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮吧，专业律师将为你提供精准有效的建议和解决方案，帮你妥善处理这一棘手状况。