申请劳动仲裁什么时候可以得到赔偿

一、申请劳动仲裁什么时候可以得到赔偿

1.劳动仲裁裁决书生效后，若被申请人未履行义务，申请人能在两年内申请法院强制执行来获取赔偿。

2.劳动仲裁审理期限通常是45日，情况复杂可延长15日。裁决作出后，双方未在法定期限内起诉，裁决就生效啦。要是有一方起诉，案件就进入诉讼程序，时间会变长。

3.具体拿到赔偿的时间，得看仲裁和执行的各个环节进展，还有被申请人配合与否等情况呢。总之，从申请劳动仲裁到最终拿到赔偿，可能得好几个月，甚至更久呢。

二、申请劳动仲裁未获赔偿该如何维权

若申请劳动仲裁未获赔偿，可按以下途径维权：

首先，要区分裁决类型。如果是终局裁决，用人单位不能起诉，但有证据证明存在法定情形（如适用法律错误、仲裁委无管辖权等），可在三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决；劳动者对终局裁决不服的，可在十五日内向法院起诉。

对于非终局裁决，任何一方不服仲裁结果，都能在收到仲裁裁决书之日起十五日内向有管辖权的基层人民法院提起诉讼。起诉时需准备好起诉状、仲裁裁决书、相关证据等材料。在法院审理阶段，要积极举证、质证，争取获得有利判决。

三、申请劳动仲裁获赔数额在法律上如何确定

申请劳动仲裁获赔数额需依据具体诉求和法律规定确定：

工资报酬类：若诉求为拖欠工资，获赔数额通常是用人单位未支付的工资，按照劳动合同约定的工资标准和实际工作时间计算。如存在加班工资，按加班时长结合相应倍数工资计算。

经济补偿类：经济补偿按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。月工资指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。

赔偿金类：用人单位违法解除劳动合同，赔偿金是经济补偿标准的二倍。

工伤赔偿类：根据工伤认定等级，结合《工伤保险条例》规定的赔偿项目和标准确定，如医疗费、伤残补助金等。

在探讨申请劳动仲裁什么时候可以得到赔偿时，要知道具体时间受多种因素影响。若仲裁程序顺利且双方配合，一般在裁决作出后的较短时间内就能拿到赔偿。但如果涉及复杂情况，比如用人单位上诉等，时间可能会延长。而且赔偿的支付也可能因用人单位的财务状况等出现延迟。你是否正在经历劳动仲裁赔偿等待的煎熬呢？要是对申请劳动仲裁后多久能拿到赔偿、赔偿金额计算方式或者遇到支付延迟等问题还有疑问，那就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮吧，专业法律人士会为你详细解答，助你早日拿到应得的赔偿。