劳动仲裁判决书多久才能下来

一、劳动仲裁判决书多久才能下来

1.通常来讲，劳动仲裁判决书会在受理仲裁申请后的45日内出具。

若案情复杂需延期，经劳动争议仲裁委员会主任批准后，可书面通知当事人并延期，不过延长期限不能超15日。

2.由此可知，劳动仲裁判决书最快45日能下来，最长则需60日。

但实际中，因各地仲裁机构工作效率等因素，实际情况可能有所不同。

3.倘若超过规定期限还未作出裁决，当事人可就超期问题向相关部门反映，以维护自身权益。

二、劳动仲裁判决多久可以申请强制执行

1.劳动仲裁判决后，若规定期限内未起诉或起诉后判决生效，对方可在两年内申请强制执行。

2.通常仲裁裁决书送达双方15日内未起诉，裁决书即生效。

3.申请执行期间为二年，按法律文书规定履行期最后一日起算；分期履行的，从每次履行期最后一日起算；未规定履行期的，从生效之日起算。

4.超过两年申请执行期限，对方可提执行时效抗辩，法院可能裁定不予执行。

三、劳动仲裁判决后还能申请解除吗

1.劳动仲裁判决生效后，一般不可直接申请解除，因其具法律效力，双方需依判决履行义务。

2.若对仲裁判决有异议，可在规定期限内起诉，通过诉讼寻求救济。若判决已生效且双方已履行完毕，通常不能再申请解除。

3.存在特殊情况，如判决错误或不可抗力致无法履行等，可依具体情况向法院申请撤销或变更仲裁判决等相关程序，但需符合法定条件并经严格法律程序。总之，不可随意申请解除劳动仲裁判决，应依具体情况选择合适法律途径处理。

在了解劳动仲裁判决书多久才能下来这个问题后，还有一些相关要点值得关注。比如，若对仲裁结果不满意，后续的上诉流程是怎样的，需要准备哪些材料。又或者，拿到判决书后，如果用人单位不履行判决，劳动者该如何申请强制执行，有哪些具体步骤。这些都是劳动仲裁过程中可能会遇到的重要问题。要是你对这些方面也存在疑问，不要自行摸索，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你提供详细且准确的解答，帮你明晰劳动仲裁后续的各种情况，维护自身合法权益。