农民工工资造假被处罚多少

一、农民工工资造假被处罚多少

农民工恶意讨薪：

以伪造证据等恶意讨薪，没犯罪的，劳动行政部门责令改正；构成违反治安管理行为的，给治安处罚；构成犯罪的，追究刑事责任。

施工单位造假：

施工单位用虚假考勤等套取工程款，相关部门责令限期改正。逾期不改，单位罚款5万到10万，相关责任人罚款1万到3万。处罚依实际情节和证据判定。

二、农民工工资伪造是经济犯罪吗

农民工伪造工资，可能踏入经济犯罪里的诈骗罪范畴。简单讲，就是为非法占有，靠编瞎话或隐瞒实情骗钱，数额较大就算诈骗。

要是农民工通过假考勤、虚构工作等来虚报工资，达到当地立案标准（通常三千到一万以上），就构成犯罪。

单位发现后，要赶紧收集工资发放、工作记录等证据，向公安报案。公安侦查，构成犯罪就追究刑责，伪造者还得还钱。

三、农民工工资赔付标准是怎样确定的

用人单位拖欠农民工工资，要在规定时间付工资。要是逾期没给，得加付赔偿金，加付数额在应付金额50%到100%。

农民工工伤不能正常工作，停工留薪期内，工资福利和原来一样，单位按月发，通常不超12个月，特殊情况经确认可延长，但最多再延12个月。

违法解除劳动关系，单位要按经济补偿标准两倍给农民工赔偿金。经济补偿按工作年限，每满一年给一个月工资，月工资是解除合同前12个月平均工资。

当我们探讨农民工工资造假被处罚多少时，要知道这并非简单的数字问题。除了面临经济处罚外，相关责任人还可能承担法律责任。如果情节严重，可能会触犯刑法，受到刑事制裁。而且工资造假行为损害了农民工的切身利益，破坏了社会公平正义。一旦发现此类情况，相关部门会依法严肃处理。你是否关注过农民工工资造假相关事宜呢？要是对工资造假的具体处罚标准、处罚程序或者如何维护农民工权益等问题还有疑问，就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮吧，专业法律人士会为你详细解答，让公平正义得以彰显，让农民工的权益得到切实保障。