怎么让警察管管拖欠工资

一、怎么让警察管管拖欠工资

1.拖欠工资通常是劳动纠纷，非公安直接管辖，但特定情况警察会介入。当讨薪引发打架斗殴、扰乱单位秩序等违反治安管理行为时，警察会依法处理。

2.正常讨薪想获警察协助，可说明存在拒不支付劳动报酬罪情形来寻求帮助。不过更多时候，建议通过劳动监察部门、劳动仲裁等途径解决。

3.解决措施和建议：一是向劳动监察大队投诉，其会责令单位限期支付工资；二是向劳动仲裁委申请仲裁，若对仲裁结果不服，可向法院起诉；三是若单位以转移财产、逃匿等方法逃避支付或有能力支付却不支付且数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付，可向公安机关报案追究其刑事责任。

二、警察不管拖欠工资该通过法律途径解决吗

警察通常不直接处理拖欠工资问题，拖欠工资属劳动纠纷，可通过法律途径解决。

首先，可与用人单位协商，这是最便捷的方式。协商不成，可向劳动监察部门投诉，他们有权对用人单位进行监督检查，责令其支付工资。

还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁是处理劳动纠纷的重要程序，需在知道或应当知道权利受侵害之日起一年内提出申请。

若对仲裁结果不服，除法律另有规定外，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。通过法律途径解决，能有效维护劳动者合法权益。

三、警察不管拖欠工资该如何依法维权

警察通常不处理单纯的拖欠工资问题，此属劳动纠纷，可通过以下途径维权：

协商：直接与用人单位沟通，要求其支付工资，达成和解协议。

调解：向劳动争议调解组织，如企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织等申请调解。

投诉：向劳动监察部门投诉，由其责令用人单位限期支付。逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

仲裁：向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在知道或应当知道权利受侵害之日起一年内向仲裁委提出书面申请。

诉讼：对仲裁结果不服，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

当我们探讨怎么让警察管管拖欠工资时，其实背后还有一些相关问题值得关注。一般来说，警察主要在存在恶意欠薪、涉及诈骗或暴力威胁等极端情况下才会介入。除了让警察管，还可以考虑劳动仲裁这一途径，通过劳动仲裁机构能更专业地处理工资拖欠纠纷。而且在拖欠工资得到解决后，还有可能涉及到经济补偿的问题。如果你在追讨工资过程中遇到诸如劳动仲裁流程不熟悉、经济补偿标准不明确等情况，别让疑惑困扰自己。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业的法律人员会为你解惑，助你顺利解决工资拖欠难题。