劳动仲裁失败可以再次申请吗

一、劳动仲裁失败可以再次申请吗

劳动仲裁失败后能否再申请，得分情况。一般基于同一事实理由，不能再次申请，“一事不再理”是仲裁和司法基本准则。

特殊情况也有。要是有新事实、证据能改变原裁决结果，像仲裁后找到关键工资支付记录，就能再次申请。

若原仲裁程序严重违法致裁决不公，比如仲裁员该回避没回避，撤销原裁决后，也能重新申请。可研究原裁决书，符合条件就收集新证据，必要时咨询专业人士、起诉维权。

二、劳动仲裁失败后还能向法院起诉吗

一般情况下，劳动仲裁失败后是可以向法院起诉的。

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动者或用人单位对仲裁裁决不服的，除该法另有规定的外，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。这里的“另有规定”主要指两类：一是追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；二是因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力，用人单位不能起诉，但劳动者不服的，仍可起诉。

所以，大部分劳动仲裁案件在失败后，当事人可在法定期限内向法院起诉以进一步维权。

三、劳动仲裁失败后还能向法院起诉维权吗

一般情况下，劳动仲裁失败后可以向法院起诉维权。

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动者或用人单位对劳动仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

不过存在特殊情形，即对于小额仲裁案件和标准明确的仲裁案件，实行一裁终局。裁决书自作出之日起发生法律效力，用人单位不能起诉，但劳动者对该仲裁裁决不服的，仍可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

所以，多数劳动仲裁失败后能起诉，需注意在法定期限内提起，以维护自身合法权益。

当探讨劳动仲裁失败可以再次申请吗这个问题时，除了明确不能就同一事项再次申请仲裁外，还有相关的后续处理办法值得了解。劳动仲裁失败后，当事人可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。法院会对劳动争议进行全面审查，重新判定双方的权利义务。而且，在诉讼过程中，证据的收集和运用更为关键，当事人要做好充分准备。如果你在劳动仲裁失败后，对能否起诉、如何收集证据等问题存在疑问，或者想了解更多劳动纠纷解决的法律途径，不要错过网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你解惑。