给老板要工资他一直说没有怎么办

一、给老板要工资他一直说没有怎么办

1.首先呢，你得和老板心平气和地聊一聊，把自己的想法和要求明明白白地说出来，问问工资到底啥时候发，为啥延迟了。

2.要是聊了半天没结果，就去找当地的劳动监察部门投诉，把工作的证明（像劳动合同、工资条之类的）还有和老板聊天的证据都准备好。

3.还能申请劳动仲裁，把前面说的那些证据以及仲裁申请书等材料都准备好，然后交给劳动争议仲裁委员会。一般来说，仲裁会在规定时间内给出裁决，要是裁决生效了，老板还是不发工资，就可以去法院申请强制执行啦。

4.在这整个过程中，一定要好好保存好所有的聊天记录、证据等等，这样才能更好地维护自己的合法权益哦。

二、老板拖欠工资一直不给走法律途径管用吗

走法律途径管用。根据《劳动法》《劳动合同法》，工资应当按时足额支付，老板拖欠工资属违法行为。

你可先向劳动行政部门投诉，依据《劳动保障监察条例》，劳动行政部门有权责令用人单位限期支付，逾期不支付加付赔偿金。

也可申请劳动仲裁，这是解决劳动争议的重要途径。仲裁庭会依法裁决，要求单位支付拖欠工资。若对仲裁结果不服，还能在规定时间内向法院起诉。法院判决生效后，若老板仍不履行，可申请强制执行。

所以，面对老板拖欠工资，走法律途径能维护自身合法权益。

三、老板拖欠工资一直不给该如何维权

老板拖欠工资，劳动者可通过以下途径维权：

1.协商解决：与老板直接沟通，要求其支付工资，明确告知其拖欠工资违法。

2.劳动监察投诉：可向当地劳动监察大队投诉，需携带本人身份证、劳动合同等证明材料，劳动监察部门会责令单位限期支付工资。

3.申请劳动仲裁：准备仲裁申请书、双方身份信息、证据材料向劳动仲裁委申请仲裁。证据如劳动合同、工资条、考勤记录等。仲裁裁决生效后，若老板不履行，可申请法院强制执行。

4.向法院起诉：若有工资欠条，可直接向法院起诉要求支付工资。

当遇到给老板要工资他一直说没有的情况，除了继续与老板沟通协商，还可以考虑通过法律途径解决。比如向劳动监察部门投诉，他们会依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。另外，也可以申请劳动仲裁，由仲裁机构对工资争议进行裁决。如果对仲裁结果不满意，还能向法院提起诉讼。你是否正在被工资问题困扰呢？要是对于讨薪的具体流程、所需材料或者其他相关法律问题存在疑问，那就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮吧，专业律师会为你提供准确有效的帮助。