劳动仲裁判决下来后多久强制执行

一、劳动仲裁判决下来后多久强制执行

劳动仲裁裁决生效后，一方不履行义务，另一方可申请强制执行。终局裁决自作出就生效，非终局裁决15日内当事人没起诉则生效。

裁决生效后，义务人不主动履行，权利人能在规定期限申请强制执行。申请执行期是二年，按法律文书规定的履行时间计算。

向有管辖权的法院提交申请和材料，法院受理后会依法执行。

二、劳动仲裁判决书多久送达到法院起诉

若当事人对劳动仲裁结果不满意，从拿到仲裁裁决书那天算起，有十五天时间可向法院起诉。这里关键看“收到”的日子。

送达裁决书有多种办法。直接送的，签收那天算送达；邮寄的，回执上写的收件日就是送达日；留置送的，把文书留在对方住处就算送达；公告送的，公告发出一段时间后就视为送达。

确定收到裁决书后，要在十五天内尽快向有管辖权的法院起诉，保护自己权益。要是超期没起诉，仲裁裁决就生效了。

三、劳动仲裁判决书多少天生效

劳动仲裁判决书生效时间得看具体情况。

终局裁决方面，劳动者若不服，能在收到裁决书15天内起诉；不起诉的，裁决自作出就生效。用人单位有证据证明存在法定撤销情形，可30天内申请撤销，未申请或申请被驳回，裁决生效。

非终局裁决，当事人不服可15天内起诉，不起诉则裁决生效。要先判断是否终局裁决，再确定生效时间。

当涉及劳动仲裁判决下来后多久强制执行这个问题时，其实这是众多劳动者关心的后续关键环节。一般来说，劳动仲裁裁决书生效后，一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以在二年内申请强制执行。不过在实际执行过程中，法院会根据具体情况来安排执行进程。比如是否能迅速查找到被执行人的财产线索等，这都会影响执行的速度。你是否正面临劳动仲裁判决执行的相关问题呢？要是对劳动仲裁判决后的强制执行时间、流程等还有疑问，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。