交税是扣除五险一金后吗

一、交税是扣除五险一金后吗

在缴纳个人所得税时，应当自实际收入中扣除五险一金之后进行计算。

然而，对于额外的补贴，也应将其纳入整体计算范畴之内。作为员工福利之一，补贴亦应被视为该月员工收入的构成要素，因此在计税过程中必须予以充分考虑并将其计入总收入之中。

具体来说，首先，根据相关规定，员工的工资、薪金所得应先行去除每月固定的五千元基本生活费，然后再扣除专项扣除项目以及依法确定的其他支出后，剩余部分即成为个人应纳税所得额，按照个人所得税税率表逐月换算后进行计算。在此过程中，我们不再对附加减除费用予以重复扣除。

《中华人民共和国个人所得税法》第二条

下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：

（一）工资、薪金所得；

（二）劳务报酬所得；

（三）稿酬所得；

（四）特许权使用费所得；

（五）经营所得；

（六）利息、股息、红利所得；

（七）财产租赁所得；

（八）财产转让所得；

（九）偶然所得。

居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；

非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。

纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。

二、交税是扣除五险一金后吗

在计算工资个人所得税时，须将五险一金从税前收入中予以排除。

具体而言，工资个人所得税应纳税额的计算公式为:

应纳税所得金额=（税前收入-起征点即5000元）-[专项扣除，如五险一金等]-[专项附加扣除]-[依法律规定确定的其他可抵扣费用]×适用税率-速算扣除数。

《中华人民共和国个人所得税法》第三条

个人所得税的税率：

（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；

（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；

（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。

在缴纳个人所得税时，应当自实际收入中扣除五险一金之后进行计算。

然而，对于额外的补贴，也应将其纳入整体计算范畴之内。作为员工福利之一，补贴亦应被视为该月员工收入的构成要素，因此在计税过程中必须予以充分考虑并将其计入总收入之中。

具体来说，首先，根据相关规定，员工的工资、薪金所得应先行去除每月固定的五千元基本生活费，然后再扣除专项扣除项目以及依法确定的其他支出后，剩余部分即成为个人应纳税所得额，按照个人所得税税率表逐月换算后进行计算。在此过程中，我们不再对附加减除费用予以重复扣除。