外地公司在本地可以申请劳动仲裁吗

一、外地公司在本地可以申请劳动仲裁吗

若劳务协议的执行场所处在于所地，那么位于其他地域的企业也能够在实际地点提出劳资纠纷仲裁请求。与此同时，劳动争议的处理权责将根据劳务协议的实际履行地或企业注册登记地所属的劳动争议仲裁委员会进行划分和管理。因此，无论是上述提及的任何地点的劳动争议仲裁委员会均具有行使其管理权限的合法性。并且，若对仲裁结果持有异议，当事人可在收到仲裁裁决书后的第十五个自然日起，向当地人民法院提起诉讼；如逾期未提起诉讼，则该仲裁裁决书即产生法律约束力。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条

劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。

劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

第五十条

当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。

二、外地公安问我有没有去过外地

对于远离本地辖区的报警请求，当地警方同样会公正公平地展开相应的处置程序。

然而，若公安机关经调查判定此案件并不属于其职责范围的话，他们有责任将案情移送到相关主管机关并向报案人员发送移交通知。因此，在任何紧急关头，只要及时向警方报告事件的详细过程及事发地点，正规警队都将会快速响应、妥善解决。

《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百零九条

公安机关或者人民检察院发现犯罪事实或者犯罪嫌疑人，应当按照管辖范围，立案侦查。

第一百零八条

公安机关、人民检察院或者人民法院对于报案、控告、举报，都应当接受。对于不属于自己管辖的，应当移送主管机关处理，并且通知报案人、控告人、举报人于不属于自己管辖而又必须采取紧急措施的，应当先采取紧急措施，然后移送主管机关。