孩子没在身边可以休哺乳假吗

一、孩子没在身边可以休哺乳假吗

在我国现行法律框架下，处于哺乳期的女性员工享有与其他员工同样的休假权，包括在周末以及国家法定节假日进行休假的权利。

然而，对于哺乳假期这一特殊福利，我国相关规章制度并未作出明确规定。

然而，对于那些需要照顾尚不足一岁婴儿的女职工们来说，她们有权享受至少一小时的哺乳时间。若需为多个宝宝哺乳，每位宝宝多哺乳一小时后，还可根据实际情况，再增加每日的哺乳时间。

《女职工劳动保护特别规定》第九条

对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。

二、孩子没有监护人能判缓刑么

若子女及年迈亲属无适当人照料，倘若符合缓刑之规定要求，则可考虑适用缓刑制度。具体而言:

1.缓刑仅适用于被判予剥夺自由刑或三年内有期徒刑之罪犯；

2.在适用缓刑方面，必须是那些已有明显悔过之情，且无需额外收监而不会对社会构成进一步危害的罪犯；

3.对于曾经受过法律惩处的累犯，不适用于缓刑；

4.有意申请缓刑者应向法庭提交相关申请并努力获取支持；

5.虽然缓刑免去了保证金之交付，但是仍需缴纳一定数额的罚款。

《刑法》第七十二条

【适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：

（一）犯罪情节较轻；

（二）有悔罪表现；

（三）没有再犯罪的危险；

（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。

宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。

被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。