养老保险交了15年，在交年限

一、养老保险交了15年，在交年限

在你累积了十五年或以上的社会保障缴费后，你有权选择停止续保。

然而，假如你正接受单位雇佣，那么即便满足了全部的缴款期限，只要员工尚未达到法定退休年龄，公司仍需承担财政责任，持续向社险机构支付相关费用，直到职工真正意义上的退休时刻为止；

而对于以个人身份参保的人来说，他们既能选择停止缴纳，也可以选择继续追加投钱，这完全取决于所在地区的具体政策规定，但通常情况下，我们会建议大家坚持缴纳，因为养老保险制度遵循着“多缴多得”的基本原则，即投入的资金越多，缴费的时间越长，在退休之后所能领取到的养老金也就相应地越多。

《社会保险法》第十五条：基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

第十六条

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

二、养老保险交一年不想交了是否可以退

在参保养老保险仅缴费一年后便不愿继续缴纳者，无法申请退还已缴纳之费用。

然而，受雇于职者仍然需要坚持缴纳，因为依照现行法规，用人机构负有为员工购买社保之法定责任。

《社会保险法》第六十条

用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。

职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

法律的力量不仅仅在于它的约束力，更在于它的教育和引导作用。它教育我们如何正确地行事，如何尊重他人的权益，如何维护社会的公正和公平。正如本文的标题所提出的问题，“养老保险交了15年，在交年限”，我们可以从中得到许多有价值的启示和教训。我们应该珍视这些教训，将它们内化为我们的行为准则，以便更好地遵守法律，更好地生活在这个法治社会中。