养老保险怎么发

一、养老保险怎么发

养老保险惠民政策的支付方式主要可划分为两大类：

按月定期支付以及一次总付。

其中，按月定期支付要求养老金每月按照既定的标准执行，直至该养老金账户内的资金消耗殆尽为止。

这类支付方式是最为普遍的模式，我国社会保障业务经办机构在遵循就近、安全性以及便捷性的基础上，采用向银行、邮政储蓄、社区等多个渠道汇钱给被保险人，从而确保养老金的顺利发放。

相较于按月定期支付，一次总付型养老金的领款方式更为直接。

退休人员可选择在离岗之际一次性领取完整的养老金。

值得提醒的是，与基本养老金不同，企业年金由于具备较为灵活且富有个性的特性，企业可依据自身发展状况及员工需求，自行确定缴费标准、养老金算法等细节性事宜。

因此，企业年金的支付方式应结合企业所制定的具体规约来落实执行。

《社会保险法》第十六条

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

二、养老保险怎么转移

转移养老保险的方式：如果个人跨统筹地区就业的，可以先由原单位及时为其转移社保，然后由原单位所在的社保经办机构为其开具参保的缴费凭证；再由现单位或者劳动者本人来办理社保的续接手续；最后在新参保地按时足额缴费即可。

《中华人民共和国社会保险法》第十九条

个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

第三十二条

个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。

《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》第三条

参保人员跨省流动就业的，由原参保所在地社会保险经办机构（以下简称社保经办机构）开具参保缴费凭证，其基本养老保险关系应随同转移到新参保地。

法律是社会的基石，是维护社会秩序和公正的重要手段。我们每个人都应该尊重法律，遵守法律，维护法律的尊严和权威。正如本文的标题所提出的问题，“养老保险怎么发”，法律不仅是一种规定，更是一种教育和引导。我们应该从法律中学习如何正确地行事，如何尊重他人的权益，如何维护社会的公正和公平。只有这样，我们才能真正实现法治社会的理想，才能真正实现公正和公平。