公务员开除后原来交的养老保险怎么办

一、公务员开除后原来交的养老保险怎么办

根据现行政策规定，公务员在退休前若被解除公职，则其将无法继续享受养老金。

以当前的管理规范为例，被解除公职的公务员会面临以下境况：

首先，他们失去了干部身份，身份档案也将被转回到户口所在地；其次，在政府部门的实际工作年限随之归零，并且无法获得相应的补偿。

只有当这些公务员服满刑期并通过重新就业的途径以后，他们的工作年限才得以重新累积。

需要注意的是，现阶段国内绝大部分地区的公务员并未纳入养老保险体系中，因此，在被解除公职之后，许多人面临的情况是在户口所在地没有分配到土地使用权，同时，原单位也停止发放原本的薪资，这意味着他们缺乏正常的生活来源。

然而，对于那些能够重返职场的人来说，他们仍有可能由新雇主承担社会保险费用的缴纳，但在享有养老保险金的前提条件中，参保人员必须在退休年龄（男性60岁、女性55岁）到来之前连续缴纳社保至少15年。

对于那些被解雇的40至55岁之间的公务员而言，如果在服刑期满后开始从事新的工作，那么从这个时候才开始缴纳社保通常难以满足15年的要求，从而无法享受到养老保险金的福利待遇。

《国务院关于处理国家机关工作人员退职、退休时计算工作年限的暂行规定》的第八条。该条规定，工作人员受过开除处分的，应当从重新参加工作之日起计算工作年限。

二、公务员开除有失业金吗

公务员被开除是没有失业金的。开除属于政务处分，是因为该公务员有违法或者严重违纪行为所作出的处罚；属于因员工本人原因造成的离职；如果公务员是被辞退的，只要符合申领条件，则可以按照相关规定申请领取失业金。

《失业保险条例》第十四条

具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：

（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；

（二）非因本人意愿中断就业的；

（三）已办理失业登记，并有求职要求的。

失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

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