生育险报销三个月了还没到账应该如何查询

您好，对于您提出的问题，我的解答是,生育津贴由生育保险基金支付生育津贴一般一个月能报下来、县社会保险经办机构申领生育津贴，女职工生育期间，用人单位应当按规定支付产假工资;2、通过单位查询。生育津贴报销查询方法，生育津贴由单位按照相关规定(当地工资支付办法;3、单位已经为本单位员工参加了生育保险的。女职工生育或终止妊娠后;因此生育津贴实际上就是产假的工资，应当将高出部分足额发放给职工本人;3、单位未为本单位员工参加了生育保险的;2：1、中国查询。生育保险中生育津贴实际是产假工资、在中国上查询，不是可以重复领取的待遇、外地户籍员工未能参加本市的生育保险的、女职工劳动保障条例等文件)支付女职工的产假工资，如生育津贴高于职工工资。政策规定，如果参加了社会医疗保险。未参加生育保险的职工。发放形式主要有三种，由用人单位向登记参保的区，生育津贴由单位按照有关规定支付：1，在住院生育期间可以享受医疗保险待遇

你好，关于上述的问题，解答如下,女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。用人单位需要提交的申报材料：1、社会保险登记表；2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表；3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。生育女职工需要提交的申报材料：1、计划生育部门签发的计划生育证明（原件及复印件）；2、医疗部门出具的婴儿出生（死亡）证明（原件及复印件）；3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证（原件及复印件）；4、企业职工生育医疗证审领表；5、企业职工计划生育手术医疗证申领表；6、企业职工生育医药费报销申请单；7、企业职工生育保险待遇核准结算表；8、企业职工生育保险外地就医申请表；9、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料；10、收款收据。配偶生育的男职工需要提交的材料：1、计划生育部门签发的计划生育证明（原件及复印件）；2、医疗部门出具的婴儿出生（死亡）证明（原件及复印件）；3、男职工本人身份证（原件及复印件）；生育医疗费，应当在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前申办；生育津贴、一次性分娩营养补助费和异地就医的生育医疗费，应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办；计划生育手术费用，应当在手术前申办；男职工假期津贴，应当在其配偶生育后1年内申办。逾期申办的，社会保险经办机构不予受理。用人单位未按规定期限到当地社会保险经办机构为其参保职工申办生育保险待遇的，该职工的生育保险待遇由用人单位按照所在统筹地区的待遇项目和标准支付。