不办理社保卡可以交社保吗

一、不办理社保卡可以交社保吗

根据相关法律法规，未办理社保卡将导致您无法正式购买社保服务。

根据现行制度，当劳动者与用人单位确立合法的劳动关系之后，用人单位即有为员工缴纳社保费用的职责，而此项职责的履行与员工手中持有的社保卡状态并无直接关联性。

然而，在成功缴纳社保费用后，每位员工必须按照相关程序申领属于自己的专属社保卡。

因此，虽然未持有社保卡可能会对参保产生一定影响，但未能及时领取意味着在缴纳社保之后仍无法获得相应权益保障。

在此提醒广大劳动者，应尽早与所在用人单位联系，按需处理涉及自身社保卡的相关事务。

根据相关条款规定，每家用人单位在使用员工之日起的第三十个工作日内，均须协助所属员工向当地社会保险经办机构申请办理社保登记手续。《社会保险法》第六十条

用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。

职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

二、用人单位不办理社会保险登记的由什么责令限期改正

用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。《中华人民共和国社会保险法》第八十四条

用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

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