离职当月公司交社保吗

一、离职当月公司交社保吗

如果你在当月的某一天离职，按照规定，公司应当为你在该月内的在职时间缴纳社会保险。这是因为只要员工与用人单位存在劳动关系，单位就应当为员工缴纳社保。

具体的社保缴纳规则可能因地区而异，因为社保的管理在一定程度上是由地方政府决定的。但是，一般来说，只要你在当月工作过，无论工作的时间长短，公司都应当按照规定为你缴纳社保。

如果你发现公司没有为你缴纳社保，你可以向公司提出，如果公司拒不改正，你还可以向当地的社保管理部门投诉。在这个过程中，你可能需要提供一些证据，例如你的工资单、劳动合同、离职证明等。

如果员工在离职当月已经入职新的单位，那么这个月的社保应当由原单位来缴纳。一般情况下，新单位会从下个月开始为员工缴纳社保费。法律依据：

二、公司可以给不交社保吗

不可以。如果用人单位不为其缴纳社保的，劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报，要求用人单位为其补缴社保。用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。法律依据：《社会保险法》第二十三条

规定：职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

三、交社保还要交医保吗

不用，因为社保中包含医疗保险。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。法律依据：《中华人民共和国民法典》

第八条

民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。

中华人民共和国社会保险法第六十四条

社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。

社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。

基本养老保险基金逐步实行全国统筹，其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时间、步骤由国务院规定。

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