二婚是否有婚假

一、二婚是否有婚假

根据劳动和社会保障部的相关规定，再婚者与初婚者享有同等的法律地位，再婚职工与处分职工一样，享受婚假的待遇。

我国法律规定了公民婚姻自由制度，也就是说，情投意合可以结婚，但是感情破裂的也可以离婚。

离婚后缔结第二次婚姻的公民，应当与第一次结婚的公民享有同样的权利。我国法律尊重结婚自由，也尊重离婚自由。

《民法典》第一千零四十六条

结婚应当男女双方完全自愿，禁止任何一方对另一方加以强迫，禁止任何组织或者个人加以干涉。

二、二婚有产假吗

二婚也有产假。职工按照法律、行政法规的规定生育子女的，就会有产假。其中国家规定的产假是98天，产前假有15天；如果当地另有规定的，还会有额外增加的产假。

《女职工劳动保护特别规定》第七条

女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。

女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

第八条

女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

三、再婚有婚假吗

再婚有婚假。根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条规定，劳动者本人结婚，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚假。再婚是合法结婚，也应享有法定的婚假。

《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条

职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

第二条

职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。

第三条

在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，由职工自理。

第四条

以上规定从本通知下达之月起执行。

从上面的内容中我们可以知道，如果遇到二婚是否有婚假的问题我们应该知道怎样去处理了。实际生活中我们可能会面对很多法律方面的问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识，才能够在面临这些问题的时候更好的通过法律去解决。本文所提供的法律知识内容仅供参考，如果还有其他问题可以点击下方“立即按钮”咨询专业律师的帮助。