企业支付加班工资的标准是如何的?

1、用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;

2、用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;

3、用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的，按照不低于劳动合同的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。

只要是用人单位安排劳动者在法定的工作时间以外的时间进行工作的，那么就应当被认定为加班加点，并且用人单位需要及时的向劳动者支付相应的加班费，在劳动者获得加班费之后，加班费就会被自动计入工资总额中，并且可以作为个税扣除的对象。

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