打工的日子里,谁还没遇到过点劳动纠纷呢?就像有些朋友,辛辛苦苦上班,结果工资没按时发,或者被无故辞退。这时候很多人就会想到去劳动仲裁,给自己讨个说法。可提交了申请之后,心里就开始犯嘀咕了,这申请交上去了,到底多久能受理啊?会不会石沉大海没个回音?接下来就给大家详细说说劳动仲裁提交申请后受理时间的那些事儿。
一、劳动仲裁受理时间规定
根据法律规定,劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,会决定是否受理。要是认为符合受理条件,就会通知申请人;觉得不符合的,也会书面通知申请人不予受理,并且说明理由。要是劳动争议仲裁委员会不予受理,或者逾期未作出决定,申请人就可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。比如说小张和公司有劳动纠纷,他提交仲裁申请后,仲裁委就得在五天内给他个准信,能不能受理得说清楚。
二、特殊情况处理
碰到特殊情况,这五天的时间就可能会有变动。要是申请材料不完整,仲裁委就会要求申请人补充材料。等申请人把材料补齐了,仲裁委才会重新计算受理时间。像小李申请仲裁时,提交的证据材料不全,仲裁委让他回去补充。等小李把材料补好交上去,仲裁委才开始重新按新收到申请来算那五天的受理时间。
三、快被遗忘的申请
有时候会出现仲裁委逾期未作出是否受理决定的情况。这时候申请人也别干等着,可以直接去法院起诉。不过走法院诉讼程序,和劳动仲裁的程序可不一样,需要重新准备材料,走新的流程。而且法院的诉讼时间可能会比仲裁长一些,所以要做好心理准备。
四、受理后的流程
一旦仲裁申请被受理,接下来就会进入一系列流程。仲裁委会在规定时间内将仲裁申请书副本送达被申请人,被申请人要在规定时间内提交答辩书。之后会安排开庭时间,双方当事人都要按时参加庭审。在庭审过程中,双方可以陈述自己的观点,提供证据。仲裁委根据双方的陈述和证据进行裁决。比如小王的仲裁申请被受理后,仲裁委很快就把申请书副本给了公司,公司也提交了答辩书,然后双方就等着开庭,在庭上各抒己见,最后等仲裁结果。
劳动仲裁申请受理之后,后续还有很多流程要走,比如开庭审理、裁决执行等。要是在这些过程中遇到问题,比如对方不执行裁决怎么办,或者对裁决结果不满意又该怎么处理,这可都是让人头疼的事儿。这时候不妨到律图咨询律师,律图上的律师都有合法的执业资质,能在官方渠道核验,他们不会做虚假承诺,也不会夸大维权效果,会根据你的具体情况,帮你分析后续该怎么做,让你在维权的道路上更有方向,少走弯路。
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