欠了2年工资，应该如何把钱讨回

谁上班不是为了那点工资，可现实中就有一些人倒霉，工资被拖欠，甚至一欠就是两三年。工资是劳动者的血汗钱，是维持生活的基本保障，就这么一直被欠着，想想就让人发愁。不仅影响日常生活开销，还会让人心里焦虑不安。那遇到这种欠了两年工资的情况，到底该怎么把钱讨回来呢？接下来就给大家详细说说。

一、保留证据很关键

想要讨回工资，证据至关重要。得先收集好能证明劳动关系和工资被拖欠的相关材料。像是劳动合同，这可是证明你和单位存在劳动关系的重要凭据。要是没有劳动合同，工作证、考勤记录、工资条、同事的证人证言等也能起到证明作用。比如有个朋友小李，他所在的公司没和他签劳动合同，但他平时有记录自己的工作考勤，还保留了和老板关于工资的聊天记录，这些都成了他讨薪的有力证据。

二、和单位友好协商

收集好证据后，可以先试着和单位友好协商解决。找个合适的时间和老板或相关负责人面对面沟通，心平气和地说明自己的情况和诉求，询问工资拖欠的原因，并且要求给出明确的支付时间。在协商过程中要注意保留好聊天记录或者通话录音，以备后续使用。就像小张，他直接找到了老板，把自己生活上因为工资拖欠面临的困难说了出来，老板了解情况后，承诺会尽快安排支付工资。

三、向劳动监察部门投诉

如果协商没有效果，就可以向当地的劳动监察部门投诉。投诉的时候要准备好前面收集的证据材料，写清楚投诉的事项和诉求。劳动监察部门会根据你提供的情况进行调查，如果查证属实，会对单位进行相应的处罚，并责令其支付拖欠的工资。例如小王，他向劳动监察部门投诉后，劳动监察人员去他单位了解情况，最后单位不得不把拖欠他的工资给补上了。

四、申请劳动仲裁

要是劳动监察部门也没能解决问题，接下来可以申请劳动仲裁。要在规定时间内向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，申请书中要写清楚双方的信息、仲裁请求和事实理由等，同时附上相关证据。仲裁委员会受理后，会安排开庭审理，听取双方的陈述和证据，最后做出裁决。比如小赵，通过劳动仲裁成功拿回了自己被拖欠的工资。

五、提起诉讼

如果对仲裁结果不满意，还可以在规定时间内向法院提起诉讼。准备好起诉状和相关证据，到有管辖权的法院立案。法院会根据事实和法律进行审理，最终做出判决。一旦判决生效，对方还不履行的话，就可以申请法院强制执行。

工资讨回后也可能会遇到后续问题，比如说单位可能还会记恨你，之后在工作上刁难你，或者会不会以其他借口再次出现工资发放问题。这时候要是心里没底，不知道该怎么应对后续可能出现的这些情况，不妨到律图咨询本地律师。律图平台上的律师都有正规的执业资质，这些资质都能通过官方渠道核验，而且平台不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。专业律师会结合你的具体情况，帮你分析接下来可能遇到的问题，给你提供靠谱的应对办法，让你在工资问题上更安心，更好地维护自己的合法权益。