判完之后工资还是不给该怎么办

辛辛苦苦工作，就盼着能按时拿到工资维持生活。可有些无良老板，即便法院都判了要给工资，还是耍赖不给。这可让劳动者犯了难，自己付出了劳动，却拿不到应得的报酬，判了都没用，这后续该咋整呢？接下来就给大家详细说说遇到这种情况的解决办法。

一、申请强制执行的条件和时间

当判决生效后，如果老板还是不给工资，劳动者就可以申请强制执行。一般来说，一审判决下发后的15天内，双方如果均未对该民事判决提起上诉，则该民事判决书已经生效；二审判决作出即生效。在判决书规定的履行期限届满后，老板仍未支付工资，劳动者就可以在两年内向法院申请强制执行。比如，判决要求老板在30天内支付工资，30天过去他没给，劳动者就要抓紧准备申请了。

二、准备强制执行所需材料

必须要有强制执行申请书，在申请书中要写明申请人和被申请人的基本信息、申请执行的事项、事实和理由等。还得有生效的法律文书原件，也就是法院的判决书，这是关键的凭证。另外，申请人的身份证明也不可少，自然人申请的要提供身份证复印件，法人申请的要提交营业执照副本复印件等。要是委托他人申请执行，还要有授权委托书及受托人身份证明等。

三、向法院提交申请并跟进

劳动者要向作出一审判决的法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院申请强制执行。法院在受理申请后，会对被执行人（老板）的财产进行查询和查封等措施。比如会查询老板名下的银行账户、房产、车辆等，一旦发现有可执行财产，就会采取相应的执行措施。劳动者要积极配合法院的工作，提供老板可能的财产线索。

四、与被执行人协商或采取其他措施

在执行过程中，也可以尝试和老板协商解决。如果老板确实存在暂时的困难，双方可以达成和解协议，确定一个新的支付方式和时间。要是老板有能力支付却拒不支付，情节严重的可能会构成拒不执行判决、裁定罪，法院会依法追究其刑事责任。

拿到判决却还是拿不到工资确实让人头疼，但咱们也不是毫无办法。后续可能还会遇到老板转移财产规避执行、执行时间过长等问题，这些情况处理起来比较复杂。这时候不妨到律图咨询律师，平台上的律师都有可核验的执业资质，不会做不切实际的承诺，会根据你的实际情况，帮你理清后续的应对流程，让你在讨薪路上能少走些弯路，维护好自己的合法权益。