提交劳动仲裁申请后多长时间受理

在职场上，劳动纠纷并不少见。当劳动者和用人单位的矛盾无法通过协商解决时，劳动仲裁就成了维护权益的重要途径。不少人在提交劳动仲裁申请后，心里就开始犯嘀咕，这申请到底什么时候能被受理呢？毕竟谁都希望能尽快有个结果，早点解决问题，让自己的权益得到保障。接下来就详细说说提交劳动仲裁申请后受理时间的相关问题。

一、劳动仲裁受理的法定时间

根据法律规定，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，会对申请进行审查，然后决定是否受理。这五天的时间，就是法定的受理审查期。在这期间，仲裁委员会会查看申请是否符合受理条件，比如是否有明确的仲裁请求和事实理由、是否属于劳动仲裁的受案范围等。

举个例子，小李因为公司拖欠工资提交了劳动仲裁申请。仲裁委员会在收到申请后，就会在五天内进行审查，如果符合条件，就会受理他的申请。

二、受理与不受理的通知

如果仲裁委员会决定受理，会在作出决定之日起五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。这意味着申请人的仲裁申请正式进入程序。要是决定不予受理，也会书面通知申请人，并说明理由。

比如小张提交仲裁申请后，仲裁委员会审查发现申请材料不完整，不符合受理条件，就会书面通知他，并告知需要补充哪些材料。

三、特殊情况的处理

在实际操作中，可能会出现一些特殊情况。比如仲裁申请的内容比较复杂，涉及的证据材料较多，仲裁委员会可能需要更多时间来审查。但即便如此，一般也不会超过法定的五日审查期。

还有一种情况，如果仲裁委员会逾期未作出决定，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

四、申请劳动仲裁的注意事项

为了确保申请能顺利被受理，申请人在提交申请时要注意准备好相关材料。一般需要提交仲裁申请书、申请人身份证明、劳动关系证明等。仲裁申请书要写清楚仲裁请求、事实和理由等内容。

比如小王准备申请劳动仲裁，他提前准备好这些材料，并且在仲裁申请书中详细说明了自己的诉求和事情经过，这样就提高了申请被受理的几率。

提交劳动仲裁申请后，受理结果通常会在五天内知晓。但劳动仲裁只是维权的第一步，后续还可能会面临仲裁审理、裁决执行等一系列问题。如果在这个过程中遇到难题，比如不知道如何应对对方的答辩、裁决结果出来后对方不执行怎么办等，这时候不妨到律图咨询专业律师。律图平台上的律师都具备合法的执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不会夸大维权效果，会根据你的具体情况，为你提供专业的法律建议和解决方案，帮你更好地维护自身合法权益。