小时工被欠薪该怎么把工资讨回来

很多人在闲暇时间会选择做小时工来增加收入，可有时候辛苦付出却遭遇欠薪，心里那叫一个憋屈。就好比自己精心种了一片庄稼，到了收获的时候却被人给抢走了，任谁都咽不下这口气。那么当小时工被欠薪时，究竟该怎么把工资讨回来呢？接下来就为大家详细解答。

一、收集证据明确欠薪事实

讨薪的第一步就是要收集证据，只有证据充足才能证明欠薪事实。可以准备的证据有很多，像工作记录，包括每天的工作时长、工作内容等。还有工资条，如果有工资条能清晰显示应发工资、实发工资等信息。另外，聊天记录也很重要，比如和老板关于工资的沟通记录。举个例子，小李做小时工，他每天都会在自己的小本子上记录工作时间和工作内容，老板承诺的工资标准也通过微信聊天记录保存下来了，这些都为他后续讨薪提供了有力证据。

二、与雇主友好协商解决

收集好证据后，可以先尝试和雇主友好协商。找个合适的时间和地点，心平气和地和雇主说明情况，表达自己的诉求。在协商过程中，要注意态度，既要坚定自己要回工资的决心，又不能过于强硬导致关系恶化。例如，小张被欠薪后，他约了老板在一家咖啡馆见面，先感谢老板提供工作机会，然后委婉地提出欠薪问题，老板了解情况后当天就把工资结算给了他。

三、向劳动监察部门投诉

如果协商不成，可以向劳动监察部门投诉。投诉时要准备好相关材料，如身份证、工作证据等。劳动监察部门会对投诉进行调查处理。一般来说，他们会要求雇主提供相关资料，核实情况。比如小王向劳动监察部门投诉后，劳动监察部门很快联系了他的雇主，经过调查，雇主承认了欠薪事实并补发了工资。

四、申请劳动仲裁

要是劳动监察部门处理后还是没有解决问题，就可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁需要提交仲裁申请书和相关证据。仲裁委员会会安排开庭审理，双方进行举证和辩论。仲裁结果出来后，如果雇主不执行，还可以向法院申请强制执行。比如小赵申请劳动仲裁后，仲裁委员会判定雇主支付欠薪，但雇主一直拖着不给，小赵就向法院申请强制执行，最终拿回了自己的工资。

五、向法院提起诉讼

如果对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。诉讼是比较正式的法律途径，需要准备更充分的证据和材料。法院会根据双方提供的证据进行审理和判决。

讨回工资后，可能还会面临一些后续问题，比如雇主会不会打击报复，以后再遇到类似情况该怎么预防。这些问题处理不好，可能会让人再次陷入困境。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都具有专业的执业资质，可通过官方渠道核验。他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会结合具体情况，为你提供专业的建议和解决方案。有这样靠谱的专业人士帮忙，能让你在维权路上少走弯路，更好地保障自己的合法权益。