一般工伤赔付需要多长时间

工伤对于劳动者来说，无疑是一场突如其来的灾难，不仅身体遭受痛苦，还可能影响工作和生活。很多受工伤的朋友都特别关心，一般工伤赔付到底需要多长时间呢？毕竟等着这笔钱来支付医疗费、维持生活开销。这时间要是拖得太久，会给受伤者带来极大的困扰。下面就来详细说说这个问题。

一、工伤认定所需时间

工伤认定是工伤赔付的第一步。劳动者在发生工伤后，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位未在规定时间内申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。

社会保险行政部门收到工伤认定申请后，一般会在15日内作出受理或者不予受理的决定。受理后，会在60日内作出工伤认定的决定；对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，会在15日内作出工伤认定的决定。

比如小李在工作中受伤，单位在事故发生后的第20天为他申请工伤认定，社会保险行政部门在收到申请后的第10天受理，并在受理后的第12天作出了工伤认定决定，整个工伤认定过程一共用了42天。

二、劳动能力鉴定所需时间

工伤认定完成后，如果伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。

例如小张在工伤认定后申请劳动能力鉴定，市级劳动能力鉴定委员会在收到申请后的第50天作出了鉴定结论。

三、协商赔付时间

确定了工伤认定和劳动能力鉴定结果后，就进入协商赔付阶段。用人单位和工伤职工可以就赔偿金额、支付方式等进行协商。这个时间没有固定标准，快的话几天就能协商好，慢的话可能几个月都谈不拢。

要是双方能友好协商，达成一致意见，赔付时间就会大大缩短。但如果双方分歧较大，协商就会陷入僵局。比如小王和单位就赔偿金额存在较大分歧，经过多次协商，用了两个月才达成一致。

四、仲裁和诉讼时间

如果协商不成，工伤职工可以通过劳动仲裁或者诉讼来解决。劳动仲裁的期限一般是受理仲裁申请之日起45日内结束，案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过15日。

如果对仲裁结果不服，还可以向人民法院提起诉讼。一审普通程序的审限一般是6个月，简易程序是3个月。二审的审限一般是3个月。

比如小赵和单位协商不成，申请劳动仲裁，仲裁用了50天。小赵对仲裁结果不满意，又向法院提起诉讼，一审用了7个月，二审用了4个月。

工伤赔付的时间受到多种因素影响，从工伤认定到最终拿到赔付，短则几个月，长则可能一年甚至更久。在这个过程中，劳动者可能会遇到各种问题，比如单位不配合、赔偿金额谈不拢等。要是遇到这些难题，不妨到律图咨询专业律师。律图平台上的律师都有合法的执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，帮你理清后续流程，让你在工伤赔付的道路上少走弯路，更好地维护自身的合法权益。