裁员补偿年限该怎么计算

导读：裁员补偿年限根据劳动者在本单位的工作年限计算。每满一年支付一个月工资作为补偿；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资补偿。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，补偿年限最高不超十二年。