哺乳期被降薪怎么维护自己权益

导读：哺乳期被降薪，劳动者可先与用人单位协商，要求恢复工资待遇。若协商无果，可收集劳动合同、工资条、降薪通知等证据，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，依法维护自身权益，要求补足工资差额并给予相应赔偿。