公司辞退可以领一次性医疗补助金吗

导读：公司辞退员工，若员工因工伤被鉴定为五至十级伤残，在劳动合同期满终止，或员工本人提出解除劳动合同，或被公司依法辞退时，可领取一次性医疗补助金。但如果员工未因工伤达到相应伤残等级，一般不能领取一次性医疗补助金。