外包合同被裁员只赔偿基本工资吗

导读：外包合同被裁员并非只赔偿基本工资。外包合同下，若因用人单位原因裁员，经济补偿按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资，月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资，并非仅基本工资。若单位违法裁员，需支付双倍赔偿金。