工作9年被辞退赔偿是多少

导读：工作9年被辞退，赔偿需分情况。若属违法辞退，用人单位应按经济补偿标准的二倍支付赔偿金，即18个月工资；若属合法辞退，单位支付经济补偿，为9个月工资；若员工有过错被辞退，单位无需赔偿。