医疗期辞退员工会给予多少补偿

导读：医疗期辞退员工，若属违法解除，需按经济补偿标准的二倍支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法解除，需支付经济补偿。