工作一年零七个月被辞退赔多少薪资

导读：工作一年零七个月被辞退，若属违法辞退，用人单位应支付赔偿金，按经济补偿标准的二倍计算，经济补偿按每满一年支付一个月工资，不满半年支付半个月工资，满半年不满一年按一年算，所以应支付四个月工资；若属合法辞退且符合支付补偿情形，支付两个月工资。