公司搬迁致上班远员工不做怎么赔偿

导读：公司搬迁导致上班距离变远，若客观情况发生重大变化且双方无法协商一致变更劳动合同，员工不继续工作，公司应支付经济补偿。补偿标准按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。