如何离职最快最有效

导读：最快最有效的离职方式需依据具体情况而定。若单位有未提供劳动保护、未及时足额支付工资等违法行为，可立即解除劳动合同并离职；若无此类情况，在试用期提前三日通知单位，转正后提前三十日书面通知单位，期满即可离职。