55岁被开除如何获得补偿

导读：55岁被开除，若单位违法解除劳动合同，劳动者可获补偿。根据《劳动合同法》，单位应按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。