老板厂关门了,然后没钱给员工该怎么办

在工作中，谁都希望能遇到靠谱的老板和稳定的工作环境。可现实有时候就爱跟人开玩笑，不少员工会碰到这样的糟心事：老板的厂突然关门了，还没钱给员工发工资。员工们辛苦了那么久，就等着工资维持生活呢，这可咋办？接下来就给大家说说遇到这种情况该怎么解决。

一、冷静收集证据

遇到老板没钱发工资，员工先别慌，得把证据收集好。这证据可是后续维权的关键。比如劳动合同，它能证明你和老板之间的雇佣关系；工资条能清楚显示你的工资数额和发放情况；考勤记录可以证明你在厂里工作的时间。像小李在一家小工厂上班，老板厂子关门后不给工资，小李就拿出之前的劳动合同、工资条和自己记录的考勤表，这些证据在后来的维权中起到了很大作用。

二、与老板协商解决

收集好证据后，可以先尝试和老板协商。大家心平气和地坐下来，了解一下老板厂关门和没钱发工资的原因。说不定老板也有难处，只是暂时资金周转不开。员工可以和老板商量一个还款计划，比如分阶段支付工资。要是老板确实有诚意，双方达成一致，问题说不定就解决了。比如小张所在的厂关门后，他和老板协商，老板承诺在一个月内先支付一部分工资，剩下的在三个月内付清，小张觉得这个方案可行，就同意了。

三、向劳动监察部门投诉

如果和老板协商不成，员工可以向劳动监察部门投诉。投诉时要带上之前收集的证据，写清楚自己的诉求。劳动监察部门会对老板进行调查，如果老板确实存在拖欠工资的情况，会责令老板限期支付。例如小王投诉后，劳动监察部门介入调查，老板在规定时间内支付了小王的工资。

四、申请劳动仲裁

要是劳动监察部门处理后，老板还是不给工资，员工可以申请劳动仲裁。申请时要准备好仲裁申请书、证据材料等。仲裁委员会会根据双方提供的证据进行审理，并作出裁决。如果员工胜诉，老板就得按照裁决支付工资。比如小赵申请劳动仲裁后，仲裁委员会裁决老板支付小赵工资，老板不履行，小赵还可以申请强制执行。

五、向法院提起诉讼

如果对仲裁结果不满意，员工还可以向法院提起诉讼。诉讼时要准备好相关证据和起诉状。法院会根据事实和法律进行判决。判决生效后，如果老板还是不支付工资，员工可以申请法院强制执行。

老板厂关门没钱给员工工资，员工可以通过收集证据、协商、投诉、仲裁、诉讼等途径来维护自己的合法权益。后续还可能遇到老板转移财产逃避支付工资、强制执行困难等问题。这时候就需要专业的法律帮助，律图平台汇聚了众多经验丰富的律师，他们有着专业的执业资质，能为员工提供靠谱的法律建议和解决方案，帮员工在维权路上少走弯路，更好地保障自己的合法权益。