施工单位不结算工资该怎么去要

工地干活，辛苦几个月，最后却拿不到应得的工资，这是很多打工人都可能遇到的糟心事。施工单位不结算工资，不仅让劳动者的付出得不到回报，还可能影响他们的生活。辛辛苦苦工作，却被拖欠工资，换做是谁都不好受。那么，遇到施工单位不结算工资的情况，到底该怎么去要回属于自己的那份报酬呢？

一、收集证据确定工资数额

想要顺利要回工资，证据是关键。得先收集好能证明自己在这个施工单位工作过，以及工资数额的证据。像劳动合同，这是最直接的证明，上面会写明工资标准、工作时间等重要信息。要是没有劳动合同，工作证、考勤记录、工资条、工友证言也能派上用场。比如，工作证能证明你是该单位的员工，考勤记录能证明你工作的时长，工资条则能明确工资数额。有个朋友在工地干活，没签劳动合同，后来单位不结算工资，他就找了一起干活的工友作证，还拿出了自己记录的考勤本，这些证据在后续维权中起到了很大作用。

二、与施工单位协商解决

收集好证据后，先尝试和施工单位协商。可以直接找负责人，心平气和地说明情况，要求结算工资。在协商的时候，要注意保留好聊天记录或者通话录音，以防万一。比如，你可以在和负责人沟通时，用手机录音，记录下协商的过程和结果。要是协商成功，最好能签订书面协议，明确工资支付的时间和方式。要是施工单位态度比较好，承认拖欠工资并承诺尽快支付，那事情就好办多了。

三、向劳动监察部门投诉

如果协商不成，就可以向劳动监察部门投诉。投诉时，要带上之前收集的证据，填写投诉表格，详细说明情况。劳动监察部门会对施工单位进行调查，如果发现单位确实存在拖欠工资的行为，会责令其限期支付。比如，小李在工地工作后没拿到工资，他向劳动监察部门投诉，劳动监察部门经过调查，要求施工单位在规定时间内支付工资，最终小李顺利拿到了自己的工资。

四、申请劳动仲裁

要是劳动监察部门处理后，施工单位还是不结算工资，就可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁要向当地的劳动仲裁委员会提交仲裁申请书和相关证据。仲裁委员会会安排开庭审理，在审理过程中，双方都要提供证据和进行辩论。仲裁结果出来后，如果施工单位不执行，还可以向法院申请强制执行。

五、向法院提起诉讼

如果对劳动仲裁结果不满意，或者施工单位根本不接受仲裁结果，那就可以向法院提起诉讼。起诉时，要准备好起诉状和相关证据，法院会根据事实和法律进行判决。一旦法院判决施工单位支付工资，而单位仍然不履行的话，就可以通过法院的强制执行程序，让单位支付工资。

施工单位不结算工资的问题解决后，可能还会面临一些后续情况。比如，工资虽然要回来了，但可能会因为这件事和单位产生矛盾，影响之后的工作。或者，担心单位会以其他理由刁难自己。遇到这些情况该怎么处理呢？律图平台上有很多专业的律师，他们在劳动纠纷领域经验丰富，能根据你的具体情况提供专业的建议和解决方案。在律图咨询律师，能让你在维护自身权益的道路上更有底气，少走弯路。