被仲裁后把公司注销了怎么办

在职场上，劳动纠纷时有发生。当员工与公司产生矛盾，员工向仲裁机构申请仲裁后，有些公司为了逃避责任，会选择把公司注销。这可让员工犯了难，公司都没了，自己的权益还能得到保障吗？这是很多劳动者在遇到类似情况时都会有的疑问。接下来就详细说说当遇到被仲裁后公司注销这种情况该如何处理。

一、确认仲裁进展情况

首先要搞清楚仲裁进行到哪一步了。要是仲裁还没出结果公司就注销了，那要及时把公司注销的情况告知仲裁委。比如员工小李申请仲裁和公司的工资纠纷，在仲裁过程中发现公司注销了，他第一时间联系仲裁委说明情况。仲裁委一般会根据实际情况，决定是否追加公司的股东、出资人或者清算义务人为被申请人。

要是仲裁已经出了结果，公司却在执行阶段注销，那就要看执行进展。如果执行还没开始，同样要向相关部门反映公司注销情况；若已经在执行中，执行法院会根据公司注销的情况采取相应措施。

二、确定责任承担主体

公司注销后，责任并非就没了。一般来说，有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东，以及公司的实际控制人在公司注销过程中有过错的，要对公司债务承担相应责任。比如公司在清算时没有依法通知债权人，股东就可能要承担赔偿责任。

所以要收集相关证据，证明股东等主体存在过错。可以查看公司的清算报告、注销登记材料等，看是否存在未依法清算等情况。

三、采取法律途径维权

当确定了责任承担主体后，如果和相关责任人协商不成，就可以考虑通过诉讼来维权。

1.准备好诉讼材料，包括仲裁裁决书、公司注销证明、能证明股东过错的证据等。

2.向有管辖权的法院提起诉讼。比如员工小张在公司被仲裁后注销，他收集好证据向法院起诉公司股东，最终通过法院判决获得了应有的赔偿。

3.在诉讼过程中，要积极配合法院的工作，按时参加庭审等。

四、注意维权时效

法律不保护躺在权利上睡觉的人，维权是有时效限制的。一般民事纠纷的诉讼时效是三年，要在时效内主张自己的权利。比如员工小王发现公司注销后，因为各种原因一直拖着没维权，等过了时效再去起诉，就可能会面临败诉的风险。所以一旦发现公司注销，要尽快采取行动，维护自己的合法权益。

被仲裁后公司注销只是公司逃避责任的一种手段，但这并不意味着劳动者就没办法维权了。不过，后续还可能会遇到很多复杂的问题，比如证据不足怎么补充、诉讼过程中遇到对方各种阻挠该怎么办等。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师执业资质都能通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。他们会结合你的具体情况，帮你理清后续流程，让你在维权路上少走弯路，更好地保障自身的合法权益。