干了5天不干老板不给工资怎么办

打工挣钱天经地义，可要是辛辛苦苦工作了几天，老板却不给工钱，这可太让人窝火了。就好比有人去一家小餐馆干了5天服务员，每天忙前忙后，可到了说要结算工资的时候，老板却找各种理由不给钱，这换谁都气不过。遇到这种干了5天活老板却不给工资的情况，到底该怎么办呢？接下来咱们就详细说说。

一、心平气和去协商

遇到老板不给工资，先别着急上火，坐下来心平气和地跟老板谈谈。很多时候，老板可能是有一些误会或者资金周转问题。你可以选个合适的时间，比如在老板不忙的时候，诚恳地跟他说明你已经工作了5天，按照约定应该拿到相应的工资。就像前面提到的服务员，可以跟老板说自己这几天工作很努力，家里也等着这笔钱，希望老板能尽快结算。协商的时候要注意语气，别把协商变成争吵，不然事情可能更难解决。

二、收集证据留后手

要是协商没成功，那就要注意收集相关证据了。证据可是维护自己权益的关键。比如能证明你在这家单位工作过的证据，像考勤记录、工作证、工作服等。还有能证明你们之间存在劳动关系和工资约定的证据，像聊天记录、工资条等。就拿前面的例子来说，服务员可以找找自己打卡的记录，或者跟老板谈工资时的聊天记录，这些都能作为证据。有了这些证据，后面不管是投诉还是走法律途径，都更有底气。

三、劳动部门去投诉

如果协商不行，证据也收集好了，就可以向劳动部门投诉。你可以拨打当地的劳动监察投诉电话，或者直接到劳动监察部门的办公地点去投诉。去投诉的时候，要带上前面收集好的证据，写清楚投诉的事项和诉求。劳动监察部门会根据你提供的情况进行调查，如果情况属实，他们会责令老板支付工资。比如劳动监察部门接到投诉后，经过调查发现老板确实拖欠工资，就会要求老板限期支付，不然可能会面临处罚。

四、申请仲裁或诉讼

要是劳动监察部门处理后，老板还是不给工资，那就可以考虑申请劳动仲裁或者向法院提起诉讼。申请劳动仲裁要向当地的劳动仲裁委员会提交仲裁申请书和相关证据。仲裁委员会会进行审理和裁决。如果对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。在这个过程中，要注意按照法律规定的程序来走，准备好充分的证据，这样才能更好地维护自己的权益。

干了5天活老板不给工资，后续可能还会遇到老板耍赖、拖延等问题。要是处理不好，可能会让自己的权益一直得不到保障。这时候不妨到律图咨询律师，律图平台上的律师执业资质都能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，帮你理清后续流程，教你怎么应对老板的耍赖和拖延，让你在维权的道路上少走弯路，更好地维护自己的合法权益。