兼职，未签合同，老板欠薪，能讨回吗

不少人在工作之余会选择做兼职来增加收入，可有时候就会遇到糟心事。有朋友做兼职，辛辛苦苦忙了一阵儿，结果老板没签合同还欠着工资不给。这时候大家心里肯定犯嘀咕，这钱还能讨回来吗？毕竟自己付出了劳动，没拿到报酬谁都不甘心。接下来咱们就好好聊聊这个事儿。

一、确认兼职的法律关系

兼职一般有两种情况，一种是劳务关系，另一种是劳动关系。劳务关系通常是临时性的工作，比如做个短期的促销活动等；而劳动关系相对稳定，你要接受老板的管理和安排。如果是劳务关系，适用的是《民法典》；要是劳动关系，就由《劳动合同法》等劳动法律法规来管。举个例子，小李去一家餐厅做兼职服务员，每天固定工作几个小时，听从餐厅的排班和管理，这就更倾向于劳动关系；而小张偶尔去给商家发传单，按次结算报酬，不受太多管理约束，这就是劳务关系。

二、收集证据很关键

不管是哪种关系，证据都是讨薪的关键。可以收集的证据有很多，像考勤记录，能证明你工作了多少天。比如电子考勤打卡记录，或者手写的考勤表。还有工作成果，如果你是设计兼职，设计的作品就是证据；要是文字兼职，写的文章也是证据。聊天记录也很有用，你和老板沟通工作内容、工资的记录都要保存好。另外，同事证言也能起到辅助作用。比如小王兼职时，就保留了和老板谈工资的聊天记录，还有工作时拍的照片，这些都能证明他确实为老板工作过。

三、和老板协商解决

有了证据，就可以先试着和老板协商。你可以心平气和地跟老板说清楚，自己做了哪些工作，按照约定应该给多少工资。协商的时候要注意方式方法，不要把关系闹僵。要是协商成功，最好让老板写个书面的还款协议，明确还款时间和金额。比如小赵兼职后老板欠薪，他找到老板，把证据拿出来，和老板好好谈，老板答应一周内给钱，还写了协议，最后顺利拿到了工资。

四、投诉与申请仲裁或起诉

如果协商不成，劳务关系的可以直接去法院起诉。起诉时要准备好起诉状、证据等材料，法院会根据事实和法律进行判决。而劳动关系的可以去劳动监察部门投诉，他们会对老板进行调查和处理。也可以去劳动仲裁委申请仲裁，仲裁需要提交仲裁申请书和相关证据。比如小孙做兼职遇到老板欠薪，协商无果后，他向劳动监察部门投诉，劳动监察部门介入调查后，老板很快就支付了工资。

讨回工资后，也可能会有后续问题，比如老板会不会怀恨在心，以后再遇到类似兼职情况又该怎么避免风险等。这些问题处理不好，可能还会给你带来新的麻烦。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都有合法执业资质，能通过官方渠道核验。他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会结合你的具体情况，帮你解决遇到的各种法律问题，为你维护自身合法权益保驾护航。