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擅长专业:
婚姻家庭
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损害赔偿
知识产权
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已选条件:
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宜宾劳动合同律师在线服务
罗贵容律师
四川石海律师事务所
宜宾
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帮助人数:11
#律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
155-8315-6667
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#律师简介:罗贵容律师,四川石海律师事务所律师,专注于刑事辩护、债权债务、交通事故、合同纠纷、婚姻家庭,劳动工伤和非诉法律事务等领域。始终坚持"受人之托,忠人之事”的执业理念。处理过很多复杂且疑难案件,把每个案件都经过认真的研究和反复论证,依法维护当事人的合法权益,受到了当事人的一致好评。手机微信同号15583156667
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劳动合同试用期最长是不是六个月
劳动合同设试用期,期限不超过6个月。3个月以下合同,试用期1个月;1至3年合同,试用期2个月;3年以上(含无固定期限)合同,试用期6个月。确保合规,保障双方权益。
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未签劳动合同前能否签三方协议
在未签劳动合同前,可通过签订三方就业协议过渡;此协议在毕业生正式毕业时,确认与用人单位的劳动关系,具有法律效力。劳动关系建立需以书面合同为准,若已建立但未签,应在入职后一月内补签。
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劳动合同自双方签章生效,为防误解,应在契约中明确规定签署日期。若条款无明示,以最后共同签署日期为准。此举可避免因时间问题引发的争议和困扰。确保签署过程清晰,合同效力明确。
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试用期解约是否需要支付违约金
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没有签订劳动合同,是否意味着没有正式入职
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公司解除无固定期合同应如何进行赔偿
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没签合同员工辞职能否索要补偿
入职一月未签劳动合同者,有权索要双倍工资。劳动者与单位建立劳动关系后,须依法在入职后一个月内签订书面合同。逾期不签,视为违法,强调法律规定的签约时效。
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