律师咨询
>
找律师
>
四川律师
>
宜宾律师
>
翠屏区律师
>
翠屏区劳动合同律师
服务区域:
成都
绵阳
德阳
宜宾
南充
泸州
达州
乐山
凉山
内江
自贡
眉山
广安
攀枝花
遂宁
资阳
广元
雅安
巴中
阿坝
甘孜
擅长专业:
婚姻家庭
交通事故
刑事辩护
房产纠纷
债权债务
合同事务
医疗纠纷
公司经营
损害赔偿
知识产权
征地拆迁
劳动纠纷
金融保险
涉外专长
互联网纠纷
税务类纠纷
行政类
非诉讼类
建设工程纠纷
诉讼仲裁
工伤赔偿
法律顾问
环境保护
二级专长:
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
劳动合同
劳动关系
劳动保障
劳动争议
劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
四川
宜宾
翠屏区
劳动纠纷
劳动合同
翠屏区劳动合同律师在线服务
卢国召律师
推荐
四川蜀筠律师事务所
四川省宜宾市筠连县筠连县滨河西路三段162号附201
0.0
分
帮助人数:33
199-0801-6111
更多>
#律师简介:我是四川蜀筠律师事务所的卢国召律师,职务:执行主任、律所高级合伙人,具有丰富的执业经验和专业知识。本人领域涵盖或已代理过数百件的案件涉及婚姻家庭、交通事故、工伤赔偿、意外保险、医疗纠纷、建筑工程、刑事辩护、行政争议等方面,在法律事务中积累了丰富的经验,由其擅长处理复杂的案件。曾先后担任多家政府部门、事业单位、民营企业的法律顾问,为客户提供了全面、优质的法律服务。我在诉讼和非诉讼领域都有很强的实战经验,并形成了以律师团队的服务方式为客户提供更为全面的法律解决方案。我非常珍惜自己的职业,致力于为客户提供最优质的法律服务,如果您需要我的帮助,请随时联系我。
咨询律师
邹敏律师
四川竹都律师事务所
宜宾市三江新区法务区三楼
5.0
分
来自27人评价
帮助人数:181
134-5880-0526
更多>
#律师简介:邹敏律师,女,汉族,宜宾人,四川竹都律师事务所专职律师,工作经历:2011年9月至2016年8月就职于宜宾市富源发电设备有限公司从事财会工作,具有会计从业资质证书;2016年9月至2018年6月就职于四川川安律师事务所;2018年8月至今就职于四川竹都律师事务所。邹敏律师执业以来办理离婚纠纷数十件(为避免委托人遭受诉累,多数案件通过耐心沟通促使双方和平分手达成调解),民间借贷纠纷、房屋买卖等合同纠纷,机动车交通事故责任纠纷、提供劳务者受害责任纠纷,劳动争议纠纷、工伤保险待遇纠纷等多起,代理非诉讼案件(包括公司尽职调查、设计合作方案、股权转让等)。邹敏律师兼具财会专业知识,在为多家公司提供法律服务的过程中从公司运营、用工,账务记录合理合法性合规性等多角度分析公司法律风险为公司提供了优质的法律服务。邹敏律师执业以来办理的刑事案件涉及故意伤害、故意杀人、寻衅滋事、侵犯公民个人信息、盗窃、诈骗、开设赌场、贩卖毒品、容留卖淫等,有的案件开庭审理后检察院撤回起诉,有的案件检察院作出不予起诉决定,有的案件判处缓刑、有的案件经过一审、二审、重审等程序变更了罪名且减轻刑期。
咨询律师
周文芳律师
四川松云律师事务所
宜宾市屏山县屏山镇金沙江大道屏山王府井1幢11层
5.0
分
来自89人评价
帮助人数:100
#律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
135-4140-8669
更多>
#律师简介:周文芳律师,从事律师执业十余年。主要从事民商事诉讼业务。有医院、保险公司、担保公司工作经验,熟悉医疗纠纷、经济纠纷、交通事故方面相关对定;担任人社局、医保局、社保中心及多家企业法律顾问,对工伤、劳动争议等案件有较多经验。在每一个案件中都尽职尽责,全心全意维护当事人的合法权益。
咨询律师
罗贵容律师
四川石海律师事务所
宜宾
0.0
分
帮助人数:11
#律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
155-8315-6667
更多>
#律师简介:罗贵容律师,四川石海律师事务所律师,专注于刑事辩护、债权债务、交通事故、合同纠纷、婚姻家庭,劳动工伤和非诉法律事务等领域。始终坚持"受人之托,忠人之事”的执业理念。处理过很多复杂且疑难案件,把每个案件都经过认真的研究和反复论证,依法维护当事人的合法权益,受到了当事人的一致好评。手机微信同号15583156667
咨询律师
肖国强律师
四川法光律师事务所
四川省宜宾市叙州区赵场街道清音路6号建投集团办公楼7楼
5.0
分
帮助人数:430
#律师标签:办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
134-5880-0106
更多>
#律师简介:肖国强律师,法学本科毕业,现执业于四川法光律师事务所,擅长合同纠纷、刑事辩护、婚姻家事与道路交通事故等业务。具有丰富的工作经历,长期的社会历练练就了妥善处理各种复杂问题及为当事人风险把控的能力。曾在原宜宾市地财煤炭有限公司财务科、保卫科工作过,先后担任过该公司保卫科副科长、机关党支部书记、公司书记等职。在自贡市富顺兜山煤矿、兴文县兴星煤矿、筠连县汪家沟煤矿担任过矿长或工程师职务。为人诚信,工作务实,值得信赖。曾获宜宾市团委“新长征突击手”,宜宾市翠屏区“优秀党员”、“优秀党务工作者”,兴文县煤矿“优秀技术负责人”等称号。从事律师工作后,研习法律,深受服务企业与当事人的认同。执业信条:受人之托,忠人之事,时刻不忘当事人重托,努力维护当事人合法权益。
咨询律师
其他人都在看:
宜宾律师
翠屏区律师
翠屏区劳动合同律师
翠屏区劳动纠纷律师普法
普法图文
员工辞职后,公司再作出违纪解除决定,这样的决定是否有效
解约权属于形成权,通过通知行使,仅需明确表达解约意向即可产生法律效力。劳动合同中,无论哪方提出解约,送达通知即为解约生效之时,不拘于提议方。
#劳动纠纷
1161次阅读
劳动合同应载明哪些基本事项
在劳动合同中,要详细列出雇主信息(全名、地址及法定代表人),员工个人信息(姓名、住址、身份证号),明确劳动合同期限,工作职责、地点,工作时间和假期安排。薪酬及社保福利等核心条款也必须详尽规定。
#劳动纠纷
1379次阅读
公司只保留一份劳动合同是否合法
劳动合同法规定需双持有,一份给单位,一份劳动者保留。但实践中,单方持有合同属违法。合同成立并生效后,双方各执一份以备查。若单位未按规定提供给劳动者,劳动部门会纠正并可能要求赔偿劳动者损失。
#劳动纠纷
1231次阅读
协商一致解除劳动合同需要满足哪些条件
解除劳动协议需遵守:1)基于合法有效的劳动合同;2)在协议生效未完成阶段;3)雇主和员工均有法定解除权;4)需在自愿平等协商下,达成符合法律的共识。
#劳动纠纷
1006次阅读
单位签订劳动合同但不买社保,是否合法
企业签订标准劳动合同须依法为员工缴纳社保,是劳动法规规定的重要责任。未履行意味着违法,雇主可能面临法律制裁。员工有权通过协商、仲裁或诉讼维护权益。
#劳动纠纷
891次阅读
订立和变更劳动合同应遵循哪些原则
劳动合同强调平等自由,双方主体法律地位对等,签订过程自愿协商。商议决定原则鼓励双方充分讨论、达成共识。合同须遵守法律、行政规定,确保合法有效,体现了和谐沟通与合规精神。
#劳动纠纷
1287次阅读
劳动合同终止单位要给经济补偿金幺
劳动合同到期,如用人单位不愿续签,无论主动还是被动(如新合同条件降低或任务完成终止),均需支付经济补偿金。此外,企业还须在破产、营业执照被撤销或经营期限到期等法定情况下,履行此项义务。
#劳动纠纷
1261次阅读
热门推荐
周边律师
周边劳动纠纷律师
律师收费标准
翠屏区赔偿标准
翠屏区律师推荐
叙州区律师
南溪区律师
江安县律师
长宁县律师
高县律师
筠连县律师
珙县律师
兴文县律师
屏山县律师
叙州区劳动纠纷律师
南溪区劳动纠纷律师
江安县劳动纠纷律师
长宁县劳动纠纷律师
高县劳动纠纷律师
筠连县劳动纠纷律师
珙县劳动纠纷律师
兴文县劳动纠纷律师
屏山县劳动纠纷律师
叙州区律师收费标准
南溪区律师收费标准
江安县律师收费标准
长宁县律师收费标准
高县律师收费标准
筠连县律师收费标准
珙县律师收费标准
兴文县律师收费标准
屏山县律师收费标准
翠屏区交通事故赔偿标准
翠屏区医疗事故赔偿标准
翠屏区工伤保险赔偿标准
翠屏区精神损失费赔偿标准
翠屏区轻伤害赔偿标准
翠屏区轻微伤赔偿标准
翠屏区交通肇事赔偿标准
翠屏区车祸赔偿标准
翠屏区伤残等级赔偿标准
翠屏区工伤死亡赔偿标准
翠屏区交通事故死亡赔偿标准
翠屏区农民工工伤赔偿标准
翠屏区十级伤残赔偿标准
翠屏区国家赔偿标准
翠屏区交强险赔偿标准
翠屏区工伤赔偿标准
翠屏区人身损害赔偿标准
翠屏区误工费赔偿标准
翠屏区九级工伤赔偿标准
翠屏区股权变更反诉律师
翠屏区行政复议反诉律师
翠屏区遗产财产分割反诉律师
翠屏区遗产继承纠纷反诉律师
翠屏区装修工程反诉律师
翠屏区劳动争议案反诉律师
翠屏区劳动仲裁起诉反诉律师
翠屏区遗产官司反诉律师
翠屏区金融诉讼反诉律师
翠屏区侵权纠纷反诉律师
翠屏区劳动争议诉讼反诉律师
翠屏区行政起诉反诉律师
翠屏区肇事逃逸反诉律师
翠屏区租房案件反诉律师
翠屏区遗嘱继承纠纷反诉律师
翠屏区劳动争议纠纷反诉律师
翠屏区劳动争议公司反诉律师
翠屏区域名侵权反诉律师
翠屏区工厂劳动纠纷反诉律师
翠屏区赡养费反诉律师
如何在律图找到信得过的好律师?
律师信息完善
108项真实律师信息,助力律师筛选
亲办案例丰富
律师亲办案例一键查询,放心靠谱
平台服务数据齐全
服务信息数据化呈现,律师服务一目了然
劳动合同最新资讯
全部
社保中断几个月有什么影响
#劳动纠纷
2024-06-12
社保缴纳标准
#劳动纠纷
2024-06-12
社保转移后年限合并吗
#劳动纠纷
2024-06-12
工作年限以社保为准吗
#劳动纠纷
2024-06-11
社会保障和社保有什么区别?
#劳动纠纷
2024-06-11