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擅长专业:
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特色标签:
有团队
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涉外代理经验
办过大案
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已选条件:
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劳动纠纷
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相山区劳动合同律师在线服务
周宇律师
安徽礼乐律师事务所
安徽省濉溪县开发区合欢家园一期南门(濉溪县人民法院东666米)
5.0
分
帮助人数:117
138-5616-8186
更多>
#律师简介:周宇律师,全日制法本毕业,入职安徽礼乐律师事务所从事法律工作,近五年来办理了大量的劳动争议、交通事故、民间借贷、离婚、刑事辩护等案件,积累了丰富的办案经验,秉承“礼至无争、乐至无怨”的执业理念服务客户。
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赵立军律师
安徽启宇律师事务所
安徽省淮北市相山区人民路与孟山路交叉口中泰国际广场天象大厦A座15楼
0.0
分
帮助人数:1
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
187-0561-0308
更多>
#律师简介:赵立军律师,安徽启宇律师事务所执业律师,全日制法学硕士研究生学历,西藏边防退伍军人,处理过大量的刑事辩护,民商事纠纷,合同纠纷,劳动工伤赔偿,民间借贷,抵押担保等案件,在民事诉讼方面以当事人的权益最大化,损失最小化为出发点,实现当事人合法利益最大化,专业能力强,为人正义,负责任,有担当。
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如何定性劳动合同诈骗罪
劳动合同欺诈涉及虚构事实、隐匿真相,以签约为诱饵骗取财务利益。犯罪者可能虚构工作机会,与求职者签约后无实际职位或未履行合同义务。金额大或情节严重可构成劳动合同欺诈罪。
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劳动合同到期了可以直接离职吗
劳动合同到期后,若劳动者无意续签,可直接离职。合同自然终止不等同于解除劳动关系,因合同未规定提前通知细节,劳动者无需提前三十天通知用人单位。完成必要离职手续即可。
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刑事拘留后和单位有什么
根据我国《劳动合同法》第三十九条第六款,员工若因违法行为被追诉并承担刑事责任,雇主有权解除劳动合同。一旦员工因触犯法律被刑事拘留并最终被判决有罪,公司可依据此条款,合法解除与该员工的劳动合同关系。
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没有签订劳动合同时发生职务侵占罪如何处理
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刑事拘留公司处理方法有哪些
根据我国《劳动合同法》第39条第6款,员工被追究刑责,公司可单方面解约。如遇员工被拘留,我司将依法决定是否解除合同,书面通知并说明原因,妥善办理手续并支付补偿。若员工有异议,我司将提供法律依据,保障其权益,严格遵守法规,维护双方权益。
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被刑事拘留员工怎么办理
根据《劳动合同法》第三十九条第六款,劳动者受法律惩罚,用人单位可解约。员工若涉嫌违法被拘留,需确认是否受刑责。若获刑,用人单位可依法解除劳务合同。需严格遵守法规,妥善处理解聘后事务,如赔偿金、社保等。
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逮捕了多久能申请取保候审
根据《刑事诉讼法》第六十七条,犯罪嫌疑人和被告人被逮捕后有权申请取保候审。条件包括:可能判管制、拘役或独立适用附加刑;可能判有期徒刑以上但不危害社会;患重病、生活不能自理、怀孕或哺乳且不危害社会;羁押期满未结案。公安机关负责执行。符合条件者可向司法机构申请。
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