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安徽劳动纠纷律师
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擅长专业:
婚姻家庭
刑事辩护
劳动纠纷
交通事故
损害赔偿
房产纠纷
债权债务
合同事务
工伤赔偿
公司经营
诉讼仲裁
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涉外专长
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法律顾问
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二级专长:
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
劳动合同
劳动关系
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劳动争议
劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
安徽
劳动纠纷
安徽劳动纠纷律师在线服务
律师资质由律图网严格
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1、实名与人脸识别:律师本人需完成实名验证及人脸比对;2、执业证照核验:上传的执业证照片经人工与系统双重审核;3、官方执业信息核验:通过官方渠道对其执业证号进行核实;4、手机号验证:绑定手机号并通过验证码完成本人验证。
李婷婷律师
安徽华人律师事务所
合肥市潜山路320号新华国际广场B座20层
5.0
分
来自57人评价
帮助人数:2919
#律师标签:有团队,会外语,有顾问单位经验,丰富的专业经验
156-5605-5182
更多>
#律师简介:李婷婷律师,现执业于安徽华人律师事务所。从事律师工作以来,李婷婷律师结合扎实的法学理论功底、专业知识背景和法律实务经验,成功代理大量合同纠纷、劳动争议、工伤赔偿、交通事故、敲诈勒索、抢劫等各类民、刑事案件,受到了委托人的一致好评。
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崔灿律师
安徽安阜律师事务所
阜阳市颍州区西清路置地双清湾写字楼15楼1505室
5.0
分
来自63人评价
帮助人数:521
#律师标签:有团队,主任律师,办过大案,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
180-0558-0270
更多>
#律师简介:崔灿律师,安徽安阜律师事务所创始人、主任律师。自2016年正式执业以来,深耕法律实务十载,累计办理各类案件逾千件,积累了极为丰富的实战经验。凭借深厚的法学理论功底与敏锐的案情洞察力,崔灿律师在刑事辩护、婚姻家事、人身损害赔偿、债权债务、合同纠纷、劳动工伤、交通事故以及建设工程合同等民商事领域均建树颇丰,深受当事人信赖与业界好评。作为律所掌舵人,崔灿律师始终秉持“委托人利益至上”的核心宗旨,将每一起案件都视为关乎当事人人生的重要托付。在刑事辩护中,他善于从纷繁复杂的证据链中寻找突破口,为当事人争取合法权益最大化;在民商事纠纷中,他精于剖析法律关系本质,综合运用调解、诉讼等多种策略,高效化解矛盾,为当事人挽回巨额经济损失。十年间,他经办了大量疑难复杂案件,无论是标的额巨大的建设工程合同纠纷,还是涉及多方利益的交通事故赔偿,抑或情感与利益交织的婚姻家事案件,均能以专业、敬业的态度,为客户提供精准、务实的法律解决方案。“铁肩担道义”是崔灿律师的座右铭,更是他执业生涯的真实写照。他坚信,法律不仅是冰冷的条文,更应有温度地守护每一个当事人的合法权益。因此,在办案过程中,他始终坚持以同理心倾听诉求,以责任心梳理案情,以专业力谋划策略,力求在每一个环节都做到极致,让委托人在感受到法律威严的同时,亦能体会到律师的真诚与担当。崔灿律师的执业理念朴素而坚定:委托人满意至上!他带领的安阜律师团队,亦将这一理念融入日常服务,致力于为每一位客户提供专业、高效、贴心的法律服务。选择崔灿律师,即是选择了一份安心与信赖。未来,他将继续以法律为剑,以道义为盾,与您并肩同行,守护您的合法权益。
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柯伶俐律师
安徽地平律师事务所
安徽省黄山市屯溪区宇隆大厦四楼
5.0
分
来自255人评价
帮助人数:138
#律师标签:有团队,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
136-9657-5872
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#律师简介:本人自学校毕业以后进入本地国企从事法务工作两年,之后在律所实习执业,办理了大量的合同纠纷、劳动工伤、婚姻家庭等各类纠纷案件,担任多家企业和政府单位的法律顾问,积累了丰富的劳动、合同等相关法律专业知识和实战经验。本人加入参与本所团队的工作,团队内部有专门从事刑事案件、劳动工伤、合同纠纷、行政案件等不同专业的律师,团结协作,大部分案件取得良好效果
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赵立军律师
安徽启宇律师事务所
安徽省淮北市相山区人民路与孟山路交叉口中泰国际广场天象大厦A座15楼
5.0
分
帮助人数:4
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
187-0561-0308
更多>
#律师简介:赵立军律师,安徽启宇律师事务所执业律师,全日制法学硕士研究生学历,西藏边防退伍军人,处理过大量的刑事辩护,民商事纠纷,合同纠纷,劳动工伤赔偿,民间借贷,抵押担保等案件,在民事诉讼方面以当事人的权益最大化,损失最小化为出发点,实现当事人合法利益最大化,专业能力强,为人正义,负责任,有担当。
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张然律师
安徽三联律师事务所
安徽省宿州市埇桥区汴河西路108号华夏世贸广场北楼北门
5.0
分
来自11人评价
帮助人数:36
#律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验
138-5577-9082
更多>
#律师简介:张然律师,安徽三联律师事务所执业律师,毕业于中国政法大学,擅长处理婚姻家庭,劳动争议,合同纠纷,刑事辩护
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北京中盾(合肥)律师事务所律师
北京中盾(合肥)律师事务所
安徽省合肥市蜀山区政务区怀宁路200号置地广场栢悦中心办2112-2115室
5.0
分
帮助人数:2356
#律师标签:有团队,主任律师,办过大案,有顾问单位经验
199-5658-0315
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王文龙律师
安徽天联天律师事务所
安徽省阜阳市太和县国泰路45号
5.0
分
来自14人评价
帮助人数:710
183-5513-1800
更多>
#律师简介:王文龙律师,安徽天联天律师事务所专职律师,长期奋斗在法律实践工作的最前沿,注重解决实际问题,坚持理论联系实际,反对脱离实践而空谈理论;坚持维护公平正义及当事人的合法权益。毕业于安徽大学,擅长办理各类合同纠纷,债权债务,劳动人事争议纠纷,交通事故等。受人之托,忠人之事。
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段晓强律师
安徽皖西律师事务所
安徽省六安市裕安区小华山路135号安徽皖西律师事务所一楼107室
5.0
分
帮助人数:127
177-0564-6302
更多>
#律师简介:段晓强律师,对外经济贸易大学法学本科,法学学士,曾供职于基层法院一线审判系统工作,实践经历丰富,理论功底扎实。工作以来承办过众多民商事案件、刑事案件,具有丰富的实务经验。以维护当事人最大利益为宗旨,积极为当事人规避法律风险、减少经济损失。工作期间服务于多家顾问单位,对公司日常经营、管理风险有较好把控,能全方位为公司决策提供法律根据、出具法律意见,有效减少公司诉讼风险。专长领域:刑事辩护,合同纠纷、婚姻家庭、债权债务、公司股权,环境税务。
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朱良军律师
安徽定音律师事务所
安徽省安庆市宜秀区文苑路172号四楼
5.0
分
帮助人数:27
#律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
151-7863-7575
更多>
#律师简介:朱良军律师深耕法律实务多年,专注刑事辩护核心领域,同时精通劳动争议、婚姻家庭、交通事故、侵权责任等民商事纠纷处理,凭借精准的法律研判与高效的维权策略,竭力为当事人争取合法权益最大化。刑事辩护方面,该律师积淀了丰富的疑难案件办理经验,擅长从证据细节与法律适用中挖掘突破点。曾成功为涉嫌诈骗罪、贩卖毒品罪的当事人办理取保候审,有效降低羁押风险;在组织卖淫罪相关案件中,通过梳理案件事实、精准援引法律条文,助力当事人实现罪名变更为介绍卖淫罪,获得轻判,尽显扎实的刑辩功底与卓越的庭审辩护能力。民商事领域,该律师秉持“以当事人需求为导向”的服务理念,妥善处理劳动纠纷、离婚财产分割、子女抚养权归属、交通事故理赔、人身损害赔偿等各类案件,以严谨态度与务实方案,赢得当事人广泛信赖与高度认可。执业至今,朱良军律师始终坚守“诚信执业、专业赋能”初心,以精湛的专业能力、勤勉尽责的执业精神,为委托人提供优质高效的法律服务,于法律框架内守护公平正义。
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顾婧斐律师
安徽知柏律师事务所
安徽省淮南市山南新区城市国际中心B座1719室
5.0
分
帮助人数:1382
138-5545-8666
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2026-06-30
合同到期后降薪该如何应对
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2026-06-30
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85年工作96年下岗,02年判刑一年半到退休年龄以前单位工龄算不算了?
[律师回复] 1985年参加工作至1996年下岗期间的工龄,一般可认定为视同缴费年限。2002年判刑一年半,根据规定,服刑期间不计算工龄,但刑满释放后此前的连续工龄可与重新就业后的工龄合并计算。您目前是否已办理社保退休手续,原单位是否已为您建立养老保险个人账户,判刑前的工作档案是否完整保存,这些将直接影响工龄认定和养老金核算。
戴少华律师
5.0分
2026-06-30
3.1w 浏览
老板不给钱怎么办,老班说试用期没有钱,收银员暑假工干了三天试用期因为玩手机不让干了?
[律师回复] 试用期也有工资,老板说法不成立。暑假工干三天被辞退,应获得实际工作日报酬。 法律依据:劳动者只要提供了劳动,用人单位就必须支付工资。试用期工资不得低于约定工资的80%或当地最低工资标准。以玩手机为由辞退,需证明严重违反规章制度,否则可能构成违法解除。 建议:保留考勤记录、工作排班表、与老板的聊天记录。先向劳动监察大队投诉,要求支付三天工资。 您这三天有没有打卡记录或排班表?老板有没有书面说过试用期没钱?
戴少华律师
5.0分
2026-06-30
4.9w 浏览
我的问题是老板拖欠我一个月的工资现已离职入职以来双方未签订书面劳动合同我讨要薪资克扣500认可就发不认可就拖着?
[律师回复] 老板拖欠工资且未签书面劳动合同,您可同时主张两项权利。一是要求足额支付拖欠工资,二是未签合同超过一个月可主张双倍工资差额。老板以克扣500元为条件胁迫您认可,该行为违法。建议您向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。您目前是否还保留考勤记录、工资转账记录或工作聊天记录,入职至今具体工作了多久,这些将直接决定您能主张的赔偿金额。
戴少华律师
5.0分
2026-06-30
3.8w 浏览
公司要求提前请假,我也提前请假了。管理还算我旷工?
[律师回复] 提前请假却被算旷工,需要区分请假是否获得批准。 关键要看:您通过什么方式请的假?公司有没有明确回复同意或拒绝?考勤制度对请假流程如何规定? 法律原则:员工按公司规定程序提前申请休假,用人单位无正当理由不批或事后认定为旷工,属于违法。 建议:保留请假申请记录、聊天记录、邮件等证据。若公司以此克扣工资或辞退,可申请劳动仲裁。 悬念:您请假时有没有收到公司"同意"或"收到"的回复?还是只发了申请没等回复就直接休息了?
戴少华律师
5.0分
2026-06-30
3.6w 浏览
离职赔偿金包括当月工资吗?
[律师回复] 离职赔偿金通常不包括当月工资 当月工资是员工在离职当月实际工作天数对应的劳动报酬 而离职赔偿金是基于员工与公司解除劳动关系时,按照法律规定或双方约定,公司需支付给员工的补偿费用,比如经济补偿金等 一般情况下,这两者是分开计算和支付的,员工在离职时有权同时主张当月工资和离职赔偿金,如果公司拒绝支付,员工可以通过劳动仲裁等合法途径维护自身权益,我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询
吴亮律师
5.0分
2026-06-28
3.5w 浏览
61岁在小区当保安被辞请问有补偿吗?
[律师回复] 61岁在小区当保安被辞退是否有补偿,需先确认双方是劳动关系还是劳务关系。若已享受养老保险待遇,一般按劳务关系处理,辞退无经济补偿。若未享受养老保险且符合劳动关系特征,可主张经济补偿。建议先核查社保缴纳情况及劳动合同性质。您目前是否已开始领取养老金,与物业或保安公司签订的是劳动合同还是劳务协议,这些将直接决定能否获得补偿。
戴少华律师
5.0分
2026-06-30
3.6w 浏览
我想资询一下干活的工钱不给,现在在什么都没有的情况下怎么办?
[律师回复] 没有书面证据也可以维权,可以通过聊天记录、转账记录、证人证言等证明用工关系。建议您先收集这些材料,然后向劳动监察部门投诉或申请仲裁。您具体是做什么工作的,有保留微记录或工资转账吗?
戴少华律师
5.0分
2026-06-27
3.5w 浏览
帮人干活不给钱怎么办?
[律师回复] 帮人干活不给钱,可以先收集聊天记录、工作成果、证人等证据,然后协商或走法律途径。不过具体能不能要回来,要看证据是否充分。您这边有保留相关证据吗,金额大概多少,可以详细说说。
戴少华律师
5.0分
2026-06-27
4.3w 浏览
公司撤厂,干了3年,公司只培2个月?
[律师回复] 请问你的问题是什么?
段晓强律师
5.0分
2026-06-26
4.9w 浏览
大专实习生实习,中介要求隐瞒大专实习身份入场,工厂人事查到会不会清退?
[律师回复] 大专实习生隐瞒身份入场,工厂人事查到后存在被清退风险。中介要求隐瞒身份可能涉及欺诈,若因此导致劳动合同无效或违反工厂规章制度,工厂有权解除合同。建议先了解工厂对实习生身份的具体要求,以及中介隐瞒身份的真实目的。你目前中介是以什么理由要求隐瞒,工厂招工时是否明确要求学历或身份条件?另外,你目前实习协议是和中介签的还是和工厂直接签的?
戴少华律师
5.0分
2026-06-26
4.6w 浏览