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擅长专业:
婚姻家庭
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朱良军律师
安徽定音律师事务所
安徽省安庆市宜秀区文苑路172号四楼
5.0
分
帮助人数:91
#律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
151-7863-7575
更多>
#律师简介:朱良军律师深耕法律实务多年,主攻刑事辩护业务,同时熟练处理劳动争议、婚姻家事、交通事故、侵权纠纷等各类民商事案件。办案过程中擅长精准研判案件法律要点、制定高效维权方案,全力维护当事人合法权益,力争当事人利益最大化。刑事辩护领域,朱良军律师积累了大量疑难复杂案件办案经验,善于深挖证据细节、厘清法律适用逻辑,精准寻找案件突破口。执业以来,多次为涉嫌诈骗罪、贩卖毒品罪的当事人争取取保候审,大幅降低当事人羁押风险;办理组织卖淫类案件时,通过完整梳理案件事实、精准适用法律规定,成功将当事人罪名变更为介绍卖淫罪,最终取得轻判结果;在当事人同时涉嫌诈骗罪、职务侵占罪的案件中,亦顺利促成罪名变更为挪用资金罪,充分展现扎实的刑事专业功底与出色的庭审辩护水平。民商事业务方面,律师坚持以当事人实际需求为核心的服务思路,妥善处置劳动仲裁、离婚财产分割、子女抚养权纠纷、交通事故赔偿、人身损害索赔等各类纠纷。多起合同纠纷案件中,通过主张缔约过失责任,帮助当事人全额拿回款项,并判令对方承担维权产生的合理开支,凭借严谨细致的办案态度、落地可行的解决方案,收获众多当事人的一致好评与高度信任。自执业以来,朱良军律师始终恪守“诚信执业、专业赋能”的执业初心,以过硬的专业素养、勤勉尽责的办案态度,为每一位委托人提供高效、优质的法律服务,在法律范围内切实守护当事人的公平与正义。
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在那年代不可以交社保,直到96年才有相关政策可以交职工养老保险,到2022年办理退休,可是在村委会从84至96年这12年既没离任补贴也没计入工龄?
[律师回复] 您这十二年没计入工龄,核心在于当年村委会干部身份不属劳动法上的职工,且国家并无统一政策强制为此补缴社保或计工龄。离任补贴现在看属于地方性规定,您所在地可能未覆盖。建议您持退伍证、当选证书、任职台账等材料,去找乡镇政府退役军人服务站和民政工作人员,要求依据《退役军人保障法》规定,核查您作为退役军人在村任职期间是否应享受优待;若他们不认,可向县级退役军人事务局提出书面申请,请求协调认定军龄与任职年限的衔接待遇。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
5.0分
2026-09-04
3.8w 浏览
咨询要收费吗?
[律师回复] 咨询可以不收费的 你有什么问题呢?
朱良军律师
5.0分
2026-09-02
4.9w 浏览
我是公办幼儿园老师,合同制的,现在学校因没有学生源,没有资金支付工资要辞退我,这样可以吗?
[律师回复] 依据法律规定,学校因生源减少导致资金困难,属于客观经济情况发生重大变化,学校应先与你协商变更劳动合同(如调岗、降薪等),协商不成方可解除。若学校未提前30日通知或未支付代通知金,你有权主张额外一个月工资。若学校直接辞退未协商,会被认定为违法辞退。
余璟轩律师
5.0分
2026-08-15
4.3w 浏览
跟外包公司签合同,已连续签2次合同,只给2个月补偿金,到现在没谈好赔偿条件,我这种情况能仲裁银行拿到9个月补偿吗?
[律师回复] 你的情况核心在于劳动关系在外包公司而非银行,仲裁银行拿9个月补偿难度大。你工作8年7个月,按法律规定经济补偿应是9个月工资,外包公司只给2个月明显偏低。但需注意换签合同时第二家签了“自动离职”,可能中断工龄连续计算,这是谈判的难点。建议你直接向外包公司主张9个月补偿,若对方拒绝,就以外包公司为被申请人申请劳动仲裁,同时将银行列为第三人或用工单位,主张连带责任。别接受2个月,坚持法定标准。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
5.0分
2026-08-15
3.2w 浏览
讨要干活工资?
[律师回复] 讨要工资这事儿,得赶紧行动。首先,把能证明你干活的证据收好,比如合同、考勤记录、聊天记录、录音、工友证言等。然后,直接去当地劳动监察大队投诉,他们有权责令老板限期支付工资。如果老板耍赖不给,再走劳动仲裁,仲裁不收费,但得在一年内申请。最后,仲裁结果不满意还能去法院起诉。记住,千万别拖,越拖越难要。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
5.0分
2026-08-01
4.4w 浏览
我是在他厂做临时工走的时候他不给钱,天天说明天,明天说后天,这样一直拖拖到现在一个多月了,现在打电话不接发信息?
[律师回复] 这种情况属于典型的劳务报酬纠纷。首先,你手头有他承认单价的聊天记录,这是关键证据。建议你立即整理好所有聊天记录、转账记录、工作证明等材料。其次,不要再等待,直接去当地劳动监察投诉,或者向法院申请支付令。如果金额不大,也可以考虑申请法律援助。最后,如果对方失联,可以尝试报警处理,但核心还是通过法律途径解决。记住,拖得越久越难要回。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
5.0分
2026-07-28
3w 浏览
劳动仲裁,未签劳动合同,接吗?
[律师回复] 劳动仲裁未签劳动合同案件可以接,且胜诉把握较大。 一、未签合同可主张双倍工资。入职超一个月不满一年未签书面劳动合同,可要求用人单位支付最多11个月的双倍工资差额。 二、需先证明劳动关系。可收集工资转账记录、考勤记录、工作证、社保缴纳记录、同事证言、工作聊天记录等作为证据。 三、仲裁时效一年。自知道权利被侵害之日起算,建议尽快申请,避免超期。 四、可同时主张其他权益。如拖欠工资、加班费、经济补偿金或违法解除赔偿金等。 建议携带现有证据材料至律所当面分析,评估仲裁请求及证据充分性。
戴少华律师
5.0分
2026-07-24
3.7w 浏览
单位说我违纪被开除,现在正在仲裁,在这期间社保应该是谁交?
[律师回复] 仲裁期间劳动关系尚未终结,单位单方解除未被认定合法前,应继续为你缴纳社保。若单位停缴,你可向社保稽核部门投诉要求补缴。最终按仲裁结果:认定违法解除的,单位承担滞纳金;认定合法的,一般缴至解除之日。稳住,依法维权。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
殷德友律师
5.0分
2026-07-12
3.3w 浏览
我在行政事业单位上班,不在编制内,快要退休了,单位有20年没有给我交住房公积金我该怎么办?
[律师回复] 您与单位存在劳动关系,单位依法应为您缴纳住房公积金。建议立即向当地住房公积金管理中心投诉举报,要求责令单位补缴20年的公积金。准备好劳动合同、工资流水等材料。退休前尽快主张权益,管理中心有权强制单位补缴。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
殷德友律师
5.0分
2026-07-11
3w 浏览
我6月24日工资被该公司扣了两次,一次200元,一次1800元\\\\\\\,都是6月24日下午扣的?
[律师回复] 根据您提供的情况,可能是公司财务操作失误导致重复扣款。建议您及时与公司财务部门沟通,核实扣款原因。如果确实是误扣,应要求公司尽快返还多扣款项。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
殷德友律师
5.0分
2026-07-03
3w 浏览